“真的啊？那以后就能把孩子带过来上工了。” “那是，厂长就准备以后带孩子一块儿来上班。” “厂长的孩子都来，那这个托儿所绝对不差啊。” “咱们厂里工人的孩子都能带来？” “三个月到三周岁的孩子，男职工女职工都行。” “太好了，我家孩子丢给婆婆带，我每天胆战心惊的，以后孩子跟着我上班我终于不用担心他在家好不好了。” “你婆婆给你带不挺好嘛，你担心什么？” “我婆婆不讲卫生，干什么都脏兮兮的，还拿嘴嚼东西喂孩子，我看着都觉得恶心。” “那是挺恶心的，不过他们老一辈都这么喂，也不单是你家。” 话虽这么说，厂里办托儿所还是件好事情，虽然托儿所带孩子可能没家里那么尽心，但孩子多，吃的也好，自己有时间了还能去看两眼，听说还找老师来教孩子识字呢，能学到东西总比在家跟着老人强。 服装厂的招聘启事一发出来就引起了市区的骚动，美度的工资高，美度的福利好，那么多人想来美度做工人还进不去，现在美度招聘保育员3名，幼儿老师2名，厨师1名，还有打扫卫生的阿姨1名，工资待遇比工人高，工作强度还比车间工作轻松，心动的人很多。 招聘信息上详细列出了每个工作岗位的要求和薪资水平，比如保育员，工作要求是干净卫生，吃苦耐劳，对孩子细心耐心，工作时间是一天12小时，轮班制，白天两人，夜里一人，月工资300元。 幼儿老师的工作要求是有一定的文化水平，会唱歌跳舞画画，精通乐器的优先考虑。每天带孩子们做游戏，教孩子们简单的数学和汉字。性格活波细心，每天工作时长八小时，月工资同样也是300元。 保育员跟幼儿老师的工资是一样的，但工作内容跟工作强度不同，保育员一天十二小时，还有夜班，这是因为厂里的工人有上夜班的，防止有工人把孩子一起带过来，而幼儿老师的工作时间是一天八小时。 相比之下，厨师跟卫生阿姨的要求就简单了，只要爱干净，业务能力达到标准就行。 除此之外，对每一个岗位的年龄也做了限制，还特别标注了一行字，“除工资外，各节日福利与美度服装厂职工享受同等待遇”。 美度服装厂的待遇好大家都知道，什么五一、端午、中秋还有国庆都发了东西的，油米面不提，另外端午有粽子，中秋有月饼，没人按50块钱的标准发，自行车车头都挂不住，一路提溜回去不知道得了邻居多少羡慕。 招聘的事交给了黄美云，先筛选一部分，最后的人选童家来定夺。 “黄主任，你看我合不合适，我可会照顾孩子了，家里几个孙子都是我照顾的。” “黄主任，我这人特有耐心，还特别喜欢小孩，你考虑考虑我吧。” “黄主任，我当不了保育员那我就过来打扫卫生，我这人很讲卫生的，家里一天收拾几趟，一点灰尘都没有的。” 听了一上午中老年妇女吵吵，黄美云的耳朵真的吃不消。 “你们别都围着我，先填个单子，再来我这面试一下我问几个问题，谁合适睡谁不合适由我说了算，你们这样都围着我也争不出个头，找什么样的什么条件招聘其实上都写了的，保育员30-45周岁，超过这个年龄的就别来了，保洁阿姨30-50周岁，幼儿老师20-35周岁，厨师25-55周岁，你们先自己看看自己能不能符合标准？” 那些头发花白的要来应聘保育员，万一出事了怎么办，他们自己受伤什么的出点医药费就行，万一孩子受了什么伤他们厂要怎么赔？ 乱糟糟的招聘了三天，黄美云从几百个过来应聘的人中选了三十个进入最后面试，这次童佳也参加了。 能通过前期选拔的自然不差，童佳选择提问的方式来面试。
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