夏禹知道苏韬的性格，如果自己真要违背他的意愿，后果难以想象。 夏禹轻轻地叹了口气，劝说道：“姚羽的医术，我已经让专业团队暗中评估过，只能用深不可测来形容。” 苏韬笑问：“那你应该让他们对我的实力也进行评估一下。如果我达不到他的分数，是不是就不用比，自动投降便可以？” 夏禹表情严肃地说道：“他有一个数据很可怕，接诊医治成功率达到了百分之九十五，对癌症、白血病等世界级的疑难杂症，有很高的治愈率。” 苏韬微微颔首道：“如果没有这么高的水准，又如何有资格成为我的对手呢？” 夏禹微微一怔，旋即嘴角浮出苦笑。 苏韬说的话听上去有几分张狂，但事实确实如此。 以苏韬如今的地位，等闲人物根本没资格对他发起挑战。 比如赵德风，实力虽说达到准宗师级，想要对苏韬发起挑战，根本不够资格。 就跟拳击世界当中，挑战者想要对排名第一的拳王发起挑战，必须要披荆斩棘，有足够的硬实力才能发起冲击。 中医讲究论资排辈，姚羽若不是魏白亲传弟子的身份，以南北斗医作为理由，根本无法对苏韬发起挑战。 苏韬是宋思辰和窦方刚的关门弟子，辈分不仅高，而且他本身也是国医专家。 “对了，最近这段时间，听说人才流失很大，尤其是管理类人才。”苏韬转移话题道。 夏禹有点头大，叹气道：“我与晏总沟通过此事，现在同行业对我们集团的人员挖得非常严重，给出的薪资待遇非常高。我们现在考虑跟他们签署长约，以此希望避免人才流失。” 苏韬想了想，分析道：“签署长约是一方面，关键是要提高待遇，增加企业的归属感。” 夏禹感慨道：“我们现在的员工待遇已经远远超过汉州的平均水准，甚至放在云海、深州这些一线城市，也是很有竞争力和吸引力的。” 苏韬笑道：“我们去年盈利没有？” “盈利了。”夏禹颔首道。 “当一个企业赚太多的钱，不会被别人尊重，反而会变成众矢之的。正确的企业运营策略，要控制营收，将利润分配给所有的员工。”苏韬很真诚地说道，“继续提高薪资待遇，让人力资源部门重新优化薪资体系，因为随着三味集团的发展，原来的薪资体系已经跟不上现在的水平。” 夏禹摇头苦笑道：“相信员工们会为你的这个决定欢呼雀跃的。” 苏韬笑着说道：“你知道，我对钱并不怎么感兴趣。” 如果换成其他人，夏禹会觉得是在装逼，但到了苏韬这个级别，钱对他而言，的确只是一串数字而已，他的生活比想象中要简单。 比如他的座驾一直是那辆低调的大众cc，而夏禹的私人座驾已经变成保时捷。 论价钱，苏韬的车可以说是现在三味集团中高层当中最差的。 但苏韬不以为意，没有更换的欲望。 有些人靠着价值百万的座驾，提升自己的档次和魅力，但苏韬却是那种可以给商品赋能的人，比如他开了好几年的大众cc，如果拿到拍卖行进行拍卖，绝对能拍到数百万。 因此他开什么车并不重要，关键是什么车被他开过。 如果不是害怕苏韬身后的经纪人团队诉诸法律，大众公司肯定会拿着苏韬开cc的事情宣传，至少可以将销量提升五六倍。 “时间不早了，晚上咱们一起喝酒吗？可惜老刘神出鬼没，不然可以喊他一起，我们好久没聚在一起了。”夏禹翻看腕上手表，笑着说道。 苏韬觉得夏禹有点异常，笑道：“老刘不出意外在国外执行特殊任务呢，还是咱俩聚吧。” 夏禹见苏韬爽快答应，心中还是有些感动。如今的苏韬，和两年前已经判若两人，任何人跟他在一起，都一种距离感，夏禹知道苏韬对自己从来没有改变过，但他总觉得看到苏韬便有一种敬畏感。 苏韬的身份变化，使得他的气质在悄无声息中提升很多。 夏禹ｍ.pAＲＴｓｏrdEｒ63.CｏＭ