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第六十一章军大衣的吸引力


还有许多没完成,她必须抓紧时间,挑出款式和尺码合适的衣服。
  “这军大衣你什么时候做的?”赵志刚好奇地问。
  如果是别的衣服,他或许不会这样问。
  问题是他这个年纪的男孩子,同样特别喜欢这种种军大衣,如果看到周桃做,肯定会出钱买些材料,然后让他做一件。
  店里的衣服,是卖给顾客的,他不好意思开口要。
  “我让外面的朋友帮忙加工的,怎么了?”周桃镇定地回答。
  以前觉得他比较聪明,不追问自己一些事,今天怎么这么反常?
  见他双眼一直盯着军大衣看,忽然明白过来。
  “你也想要一件?”周桃故意皱着眉头问。
  当他正式上班后,她抽时间给他讲了一些工作时必须遵守的原则,类似前世的员工守则。
  其中有一条,就是店里的所有财物,都不能跟私人财物混淆。
  自己想做衣服,可以另外买布料和配件,下班抽时间做。
  这样可以避免扯皮。
  前世听过这样的事情,有人拿了公司的一些废角料回家,被管理人员发现后要处罚,对方解释说这是公司不要的东西,自己才拿走,不应该扣钱。
  最后报到上级那里,大家商量后,觉得公司纪律是一件很严肃的事,不能有例外。
  否则的话,有人故意把合格的产品挑出来,说是废品,然后带回家,那这个漏洞就难堵了。
  那人看到张贴出来的处罚决定,还冠以偷拿公司财务的名义,一时想不开,就跳楼自杀了。
  周桃前世知道后,觉得这件事的处理方式是错误的。
  原因很简单,一方面那些确实是废料,没有价值。
  另一方面,发生这样的事,只能说明管理方面有漏洞,如果以前有这样的规定,那员工就无话可讲。
  所以对员工批评教育就可以了,然后把这一条写进公司的规章制度里,下次有人再犯,就要这样处理。
  那就能避免悲剧发生了。
  以她对赵志刚的了解,应该不会做这样的事。
  但是丑话说在前头比较好,等事情发生了,再来处理,就会很被动。
  不管是严厉处罚,还是睁一只眼闭一只眼,发生过这样的事,该员工都很难继续聘用了。
  “是啊!”赵志刚不好意思地搔搔头。“它们是哪里做的,我出钱买一些材料,帮我也做一件——”
  如果自己有一件这样的军大衣,穿回家的话,肯定特别神气。
  他甚至想着,是不是给哥哥也做一件?
  “你喜欢的话,就照成本价买一件吧!”周桃想了想,觉得只是两个人的店,没必要定得太死。“以后每年换季的时候,有一次这样的机会,平时要买,就照零售价的八折。”
  成本价是五折,这是很早以前就规定好的。
  这样说只是给他一个标准,免得他不好判断。
  所谓成本和零售价,还不是自己说了算?
  “谢谢。”赵志刚一听,笑着道谢。
  说完笑嘻嘻地拿了件衣服开始试穿,定下来之后,拿到房间里,郑重地挂起来。
  双方的称呼问题,原本他要叫师傅,周桃觉得没必要,最后还是觉得叫名字就行了。
  等以后变成私营企业,直接叫自己老板或店长就行。
  让一个年纪比自己小的人叫师傅,怎么看都觉得怪怪的。m.parTSorDER63.CoM
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