白小升只收获了一堆恭敬热情的招呼声，仅此而已。 “这不成啊，我现在是副总经理级二十五分，距离总经理级还差七十五分啊！”白小升一路走过，有点闷闷不乐，“怎么才能加分呢，以往红莲好歹会发个任务什么的，现在连任务都没有了。” 白小升都感觉自己在中京传媒呕心沥血，奋斗了好久，竟然如此收获惨淡。 这得什么时候，才能升级！ 白小升一直愁到下午。 他依旧没等来罗恩的消息，却等来了一个团队。 商婉婉公司的编辑团队，竟然已经到了。 团队里，领队是两位圈里非常有名编剧，全国多部热播网剧都出自他们之手。 “看来这一次，商婉婉还真是有心，这才走了过久，编剧团队就到了。还都是精英级的团队，她们公司底蕴丰厚啊！”白小升感慨。 殊不知，这根本就不是商婉婉派来的，她只是半路把情况汇报给公司的。 星辰老板崔先生，一听是白小升要人，立马抽调了两位顶级编剧，整个团队，都是精英级编剧！ 团队一建好，立即坐飞机赶过来！ 这还是前期人员，一旦白小升有更高需求，崔先生还有准备了更牛的人才。 那两位知名编剧，在旁人面前有些高傲，当着白小升却非常的客气，一点不敢摆架子。 原因简单，来之前，崔先生几近威胁地，分别找大家“谈了心”。 眼看白小升亲自迎接，那些人诚惶诚恐，竟然不顾舟车劳顿，立马投入工作。 其工作热情，让白小升感慨不已。 白小升让人先带他们去影视部，又通知文清领衔的团队，先去沟通，他随后就到。 双方主创在影视部小会议室碰头。 来的那些人，尤其是那两位编剧，拿到文清的剧本后，都深深震撼！ 这已经是一部近乎完美的东西！ 他们起初对中京传媒影视部的编剧，虽然表面客气，但心中是非常瞧不起的。 这个本子一出，就是那两位大编剧也震惊的不行，立刻收敛了小觑的心思。 这本子，需要的只是锦上添花、完善润色！这种工作，让他们来，绝对的大材小用！ 关键是，这工作显不出成绩，他们要是在这边毫无建树，回去之后，怎么交代！ 头一次，这帮子人竟然萌生了职场危机感！ 危机感压迫下，又得知这本子出自文清之手，文清还是北影双硕士学位……两位大编剧变得小心翼翼，甚至开始容忍文清一些言语傲慢。 文清现在已经改变颇多，搁以前，他绝对不会允许别人对他的本子指手画脚。 现在，最起码能能听进意见了…… “怎么样，大家磨合的，可还好。” 双方人马正研讨剧情之时，门一开，白小升面带微笑走进来。 两大编剧眼看着，那个文清一扫冷傲，对白小升无比殷勤，对他们态度也瞬间转变。 “这位白总，厉害！连这样的人，都被收拾的服服帖帖！” 那些人，无不惊叹。 这场会议，白小升听了一阵，感觉自己在，大家不是很放得开。 他一笑，起身要离开。 恰巧这时候，高大志带杨倩儿来了。 杨倩儿最终还是接受白小升的建议，过来一试，高大志得知是白小升的意思，不敢怠慢。 稍一考校，他立即惊讶地发现，杨倩儿简直太合适了！ 高大志兴冲冲带人过来，给文清他们看看。 白小升多停留了片刻，直到看到文清见过杨倩儿表现后，兴奋地有些手舞足蹈，才悄然离去。 又一件事情，解决了。 “为集团下属全资子公司重要部门年度大剧发现合适演员，增加两分。”红莲的声音，忽然响起，“目前总分数副总经理级二十七分，距离升级总经理还有七十三分！” 白小升错愕之下，有两分惊喜，总算是加分了。 看来，当一个合格的领导者，势必要善于发现、挖掘人才Ｍ.ParｔＳｏｒＤｅｒ63.ｃＯM