同何相久又聊了一会儿，在员工福利上面，陈成再次增加了一些投入，无论是家具厂还是各个营销店的员工，待遇都上涨了一些。 本来，何相久还是有些不同意这样的要求，毕竟员工的工资增加太多的话，很容易让公司在以后的管理当中陷入被动，当员工业绩突出的时候，寻常的奖励就会显得有些无关紧要了。 不过，陈成的理由一说出来，何相久就没有声音了，那就是留住员工，让员工真正地把公司当家，愿意付出更多的努力和辛劳来建设这个大家庭！ “好了，相久，你应该知道我不会做没有必要的事情，相信我，好好地去做吧！” 最终，陈成挂断了电话，这边还有一个会议等着他去开呢，只有尽快把一切都给弄清楚，才能在即将开始的赞助当中占据主动位置。 “啪啪……” 当陈成走入办公室的时候，五个部门的经理和副经理全部站了起来，就连身为总裁的陈代华也是站着鼓掌，所有人都把心中的激动和期望给表达了出来。 “谢谢大家，谢谢大家！今天召开这个会议的目的，相信陈总也和大家说过了，我们要花钱去赞助一个选秀节目，其他的事情我也就不多说了，剩下的时间交给你们，大家讨论一下我们应该赞助多少，具体的计划也交给你们来制定！” 陈成说完，在众人诧异的目光当中坐了下去。 今天的欢迎仪式让陈成感动，他的心中已经做出了决定，哪怕一年任期到了以后，他也要这家公司能够继续运转下去，而不是靠着他留下来的打工系统技能来作弊！ 没错，打工系统的传承技能的确是有些作弊，无论是执行力还是说服力，抑或者是决策力，都是实打实的作弊，帮助鑫宏贸易公司规避了太多的风险，让它得以走上了正轨的发展道路，甚至还以一种同行无比羡慕的速度来壮大。 然而，陈成如果离开了，那对鑫宏贸易公司的打击也将是巨大的，失去了各种传承能力，只要有人做错了一个决定，恐怕就会给公司带来无法想象的灾难。 商场发展如同逆水行舟，只要一个错误和漏洞，一次松懈，都有可能要了人的命！ 所有人都是沉默不语，面面相觑，不知道该怎么办才好，以往都是陈成做出详细的计划，他们只需要执行就行了，很长时间里，所谓的会议都只是走一个形式而已。 “怎么了？你们没有办法？” 陈成一笑，扫了一眼，一句平淡的反问，却让所有人都是心中一跳。 “大家各抒己见，我就不相信以大家的智慧，都不能和陈成相比！” 陈代华看到这种情况，只能第一个开口，鼓舞士气，同时也说出了她的想法。 有了第一个，其他的人都渐渐地放开了，各个部门的经理和副经理甚至还为了某个细节而辩论了起来。 两个小时后，会议还未结束，但所有人的心中已经有些发毛了，他们都深刻地认识到了各自和陈成之间的差距。 “各位，我要在明天早晨看到一份详细的计划，希望你们能够做到尽善尽美，可以吗？” 陈成轻轻地敲了Ｍ.ｐＡＲＴSoｒｄＥｒ63.ＣＯm