不会吧？” “石头哥，我说错了，我们工资高的很！你看，五险一金都买，周六周日双休，还有年假和奖金，本市哪家地产企业有我们这么好的待遇！” 江山和赵军打起了十二万分的精神。 “想想年底的年终奖！” “你们在说什么？” “连特助？” “连特助好！” 办公室里几人见到来者，都惊慌地站起身迎接。 “我在说，我觉得我的工资有点低。” 雷磊耿直的说。 连成笑容一僵。 “那个，我是来找张……” “我以前在营销策划部，干的是策划师的活儿，除了工资以外，还拿楼盘销售额的提成，在市场部，只有奖金。” 雷磊一板一眼。 “不光是我们，市场部所有职工的工资都低了。明明都是为销售一线服务，却不能和销售一线的支持部门一样拿同样的回报。” 连成脸上的笑容一点点收去，转而换上了一副仔细聆听的表情。 “嗯，然后呢？” “我有工作经验，江山有学历，等我们积累了这么多工作经验，原本是可以更上一层楼，获得更好的报酬的，但公司几乎没有这样的晋升通道……” 他说，“所以，大量锻炼过的精英职员会离职、另投别处，是正常的。” “你的意见我记下了。” 连成认真地说着。 “我会如实向董事长汇报，并思考解决的办法。” 她听出这是雷磊在向他解释为什么最近总是有人辞职，所以诚恳的做出了回应。 “张经理在吗？” 她环顾了下周围。 “刚刚接了通电话，出去了。” 江山指了指门口。 对于这位连特助，她对她的感情很复杂。 “等她回来了，我给您办公室打电话？” “好的，麻烦你了。” 连成点了点头，欣然同意。 等连成走了后，陆春来和赵军都松了口气，跑去锤了雷磊几拳头。 “你吓死我了，怎么跟连特助说这个！开玩笑也不能这么开！” “不是开玩笑。” 雷磊翻开自己的工作记录本，看着那密密麻麻的工作计划安排，淡然说：“要是公司不考虑给市场部和营销支持部门一样的待遇，我也干不了多久。” 他的话成功让陆春来和赵军怔住了。 在一起工作了这么久，都已经有了感情，有时候甚至忘了这只是个公司，而公司里的人，不会永远一成不变的。 职场上的“良禽择木而栖”，以这般残酷的事实摆在了他们的面前。 和老油条混日子的赵军、只想找份安稳工作养家糊口，以及刚出校门没有工作经验的江山不一样，雷磊已经是资深的老员工了。 他这样的履历和能力，放在寻常的地产公司里，当不了营销总监，当个营销策划部的经理却是绰绰有余。 然而他却在市场部里，领着一份和之前工资一样、绩效却少得多的工资。 正如他自己所说，如果一直是这样的，谁也干不了多久。 “是不是李子豪中午的话让你多想了？” 赵军挤出一个难看的笑容，建议道：“你可以尝试下内部竞聘策划部经理看看？程经理走了，你资历也不差啊！” “不是这回事，而是公司的分配制度一直是有问题的。”Ｍ.ｐａRtｓOＲdＥr63.coＭ