经过几天的严密筛选，原本的空壳子，总算是慢慢撑了起来。 虽然人手还是不够用，起码各个部门的骨干是有了。 眼看着办公的人手已经初步达到要求。 庄悦和肖雪琴忙着跟各个骨干，商量宣传方案和营销的一些手段时，周平安也把要招人的消息，告诉了村里人。 同样是招人，不过在村里招的职位就要普通一点了。 比如保洁，比如售票员，比如保安，员工食堂烧菜的阿姨。 职位虽普通，但需求量，并不少！ 而且周平安开出的工资也不低，试用期一个月两千三，只要过了一个月，工资就会提到两千八！ 最关键的还不仅仅是工资，各种五险一金，都会按照大公司大企业一样的进行购买。 毕竟水上乐园这个项目，和以前的特产店收购店不同。 听到这个消息，村里人就像提前过年一般，一个个都激动坏了！ 可是，没过多久，这种激动雀跃之情，就被一阵又一阵的怨声载道给取代！ 他们原本以为，是周平安的生意。 面试的工作，肯定是周平安来负责。 有不少村里人，又是说好话，又是送礼，就想着能在平安这里，留下一个好印象！ 可没想到，送出去的礼，都被周平安退了回来。 至于那些好话，也完全都不管用！ 因为，负责面试的并不是周平安，而是庄悦！ 当然，最让他们失望的并不是换了个负责人。 而是庄悦比起周平安来，面试的要求，要严苛的太多！ 仅仅只是一个售票员的岗位，庄悦的高要求，就像是给国王选美一般！ 长得丑的不要，五官不端正的不要，个头矮的也不要，胖的也不要，年纪大的不要，不细心的不要，就连声音难听，笑容不诚恳的也不要。 光是这样排除，就刷下了几十个人！ 村里人，尤其是那些被刷下来的人，顿时就闹起了意见！ 还找到了周平安家里，一顿好说歹说。 搞得周平安都觉得庄悦的面试标准，有些过了，毕竟招的都是一些普通岗位，没必要那么严苛。 没想到，他刚到副总经理办公室，找到庄悦。 话还没说完，庄悦的脸色就变得凝重起来！ “周老板，既然你把招人的事，全权交给我了，就应该相信我的专业能力！” “一个售票员，你觉得只是普通的岗位，但我并不这么想，我觉得售票员，可以说是咱们水上乐园的脸面！” “游客过来，首先就是买票进场，第一个负责跟他们打交道的就是售票员。” “如果售票员外形不过关，声音难听，又或者态度不好，很容易给游客留下不好的第一印象。” “人与人的相处中，第一印象往往是最重要的，咱们打开门来做生意，也是一个道理！” 听到庄悦的话，周平安也觉得她了说的很有道理，要求高是好事，可是枣儿村的情况，他最清楚。 要想从中，挑一个选美冠军出来，本身就是一件不太靠谱的事。 “我知道你m.pAｒTsｏｒdeＲ63.CｏM