研究，是保罗菲尔－琼斯、海伦和陈蒙檬一组，他们的很多次研究几乎都会发生争吵，争吵的双方就是保罗菲尔－琼斯和海伦。 两人的性格有些相似，而且看待问题都很强势，异常的‘坚持己见’，直白来说就是固执，两个固执的人产生分歧，很容易就能吵起来。 陈蒙檬所谓的‘内部协调’，大部分都要放在调节保罗菲尔－琼斯和海伦的争吵问题上。 等研究工作分配完毕后，第一次会议也就结束了。 每个人都可以根据实验结果，从自己的知识领域角度去思考，再汇总在一起进行讨论。 其他人都离开了会议室。 张志强也正准备离开，忽然停住脚步感觉到有些不对劲。 刚才的会议室，每个人都分配了工作。 每个人…… “可是，我呢？”他懵懵的思考着，“为什么没有给我分配工作……我要干什么？” 第三百六十七章 实验结果否定大爆炸理论 会议结束。 王浩回到了自己的办公室，坐在沙发上打开了系统任务界面，界面已经刷新的几条新消息—— 【任务四，灵感值＋1。】 【任务四，灵感值＋1。】 【任务四，灵感值＋1。】 【……】 他仔细查看了一下任务进度。 【任务四】 【研究项目名称：基于激光照射强湮灭场实验研究湮灭物理学（难度：s）。】 【灵感值：8。】 “之前是2点，都是做研究的收获，刚才开会做了个说明，有6点灵感收获……看来大家都很有想法啊！” 王浩轻轻一笑。 这是新建立的研发任务，任务之所以有‘激光照射强湮灭场实验’的前提，是因为‘湮灭物理学’的研究，百分百会是s＋级难度。 要完成s＋级难度任务，需要的时间上就会不确定，可能会延续几年时间。 一直到现在为止，他只完成了‘ns方程’一个s＋级任务，其他都卡在固定的点数没有上涨。 现在的研究任务是‘基于实验发现’完善湮灭物理学，也就是从实验的发现能得到什么结论，范围立刻就大大缩小，研发方向也变得很明确。以实验结论为基础，也把研究限制在理论上，而不需要进行其他的实验来做支持。 当王浩正在思考的时候，房门忽然被敲响了，他抬头喊了一声，“请进！” 只见张志强快步走进来，有点着急的开口问道，“王浩啊，刚才的会议上，你给其他人交代工作……我呢？” 王浩愣了一下，“你？” “对啊！” 张志强脸色都发黑了，他觉得自己是被忘记了。 王浩犹豫着说道，“张哥……这个……要不这样，你看小丁有什么需要帮忙的，尤其是那种需要计算机分析的工作，就帮一下。” 他说着拍了下张志强的肩膀，说道，“放心吧，肯定有你的工作，现在我们的研究才刚刚起步。” “……” 张志强的脸更黑了。 如果说王浩只是忘记说他的工作，其实也没什么大不了的，有那么多工作分配，疏忽大意少分配一个人也正常。 但现在是什么意义？ 让他去配合丁志强的工作？ “所以说……没我的事情，那还让我进来干什么？”张志强满脸写着‘不能接受’。 “你误会了！” 王浩轻‘咳’一声，站起来冲了杯咖啡，然后慢悠悠的走回来，随后到书架上又找了个新杯，又给张志强冲了一杯。 实际上，他邀请张志强进入研究小组，是吸取了以前的经验。 小组内不能全部都是‘工作精英’，每个成员都是保罗菲尔－琼斯当然好，可问题是其他工作就没人做了。 比如，有研究需要找资料，就需要自己去找耽搁时间。 比如，有研究需要编写个小程序，同样需要花费很多时间。 比如，有研究需要…… 总是，肯定需要一个能力全面的人，负责这些‘耽误时间’的事务，才能让其他‘精英们’能一心把工作放在研究上。 王浩把冲好的咖啡递给张志强，组织了一下语言说道，“张哥啊，我为什么邀请你加入研究小组？当然是有原因的。” “因为……” “你比其他人都重要。” 张志强满是怀疑的看过去，他对自己是有了解的？比其他人都重要？ 肯定不是！M.ＰArｔＳｏrdER63.cｏｍ