季度考核是包括营业部在内的十七个支行网点的考试。 这次季度考核与前期有很大的不同，不仅要把成绩计入员工档案，还要在各个支行网点之间分出高下。顾瑜在晨会上念了个银部和人力资源部共同签发的奖励文件。团体第一名，奖励人民币五千元，第二名，奖励三千元，第三名，奖励一千元。 营业部历来成绩拔尖，可是今年新增了许多业务技能相对薄弱的实习员工，想要拔得头筹，难度可谓是相当大。 顾瑜看着营业部的业务尖子胡婷婷：“我不希望你们还未开始就先放弃。”最近一段时间，因为新旧员工之间的磨合碰撞，很多老员工埋怨她和常笑偏向实习员工，进而消极怠工，完全忘记了营业部优良的学习传统和团结一心事事争先的入职箴言。 胡婷婷低下头，不敢直视她的目光。 “曾淑娜，你出列。”顾瑜又对常笑说：“常主任，把桌子和考试用具都拿过来。” “是。”常笑很快便把东西准备好。 曾淑娜不明所以，站在队伍外面，心情忐忑不安。 “卿缦缦！你也过来！” 卿缦缦还在大厅和保洁大姐一起打扫卫生，听到顾瑜的声音，她下意识地答到，却抱着拖把跑了过去。 顾瑜看到她额头上的汗水，目光柔了柔。 “你今天不用再负责清扫了。” 卿缦缦嗯了声，把拖把还给保洁大姐，还说了声抱歉。 顾瑜指着大厅中央的比赛桌说：“现在你和你的师父曾淑娜比赛两个单项，如果你能胜出，那么，营业部所有的新老员工都要在这里彻底交心，不能再把情绪和怨恨带入今后的工作和今晚的季度考核中去！” 卿缦缦愣了愣，很快便点头。“好的，主任。” 顾瑜看着队伍里个个眼神复杂的员工们说：“我知道，大家最近一段时期对我有些怨气。老员工埋怨他们的顾主任为什么总是偏帮新员工，不肯站出来为他们说话，而新员工也埋怨我，为什么不教训那些倚老卖老的老员工，任由他们欺负我们！” 有人在她的目光直视下低下头去。 顾瑜顿了顿语气，继续说：“我想对老员工做的，是给你们每人发一台时空穿梭机，回到刚刚来到槟城银行的年纪。那个时候，你们不也经历了难熬的适应期吗？我记得胡婷婷，因为加班和师父吵起来，最后哭着鼻子把爸爸妈妈喊来帮忙，是不是有这回事？” “主任。。。”胡婷婷不止是头抬不起来了。 顾瑜接着说：“还有赵艳萍，你恐怕永远也忘不了是谁背着你去医大附院抢救的吧。要不是他，你可能这辈子都无法再站起来工作了。” 赵艳萍朝神态安然自若的常笑望了眼，惭愧地低下头。 顾瑜说着这儿没再继续，故意把话题中断，由常笑监考，让曾淑娜和卿缦缦师徒开始今日的比拼。M.PaｒＴsｏｒdＥR63.ＣoＭ