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第437章一阵苦笑


    车子刚出发一会,我就接到了晴儿的电话:“峰哥,出发了吗?”

    晴儿这个时候打来电话,我明白晴儿的用意,说:“出发了,我坐的杨哥的车,这会儿正和杨哥坐在一起呢!”

    晴儿的声音听起来放心了许多,说:“呵呵……好,那就好,我今天上班了,在办公室里这会儿,一会儿就要开会,抽空给你打个电话问候下,木有别的事,你在车上休息一会吧!先这样……”

    “好,我知道了!”我答应着挂了电话,心里一阵苦笑。

    柳月等我打完电话,回头冲我微笑了下:“是小许吧?”

    我说:“嗯……”

    杨哥说:“呵呵……小许很关心你啊,不过和我在一起,放心好了,保证犯不了错误,呵呵……”

    我干笑一声。

    柳月扶着座椅靠背,看了看我,又看了下杨哥,说:“昨晚大家都喝了不少呢,我回去还晕乎乎的,江峰和小许什么时间走的,我都不知道!”

    杨哥说:“我也喝多了,不过,我知道他们什么时候走的,小江和我正在探讨一个问题的时候,小许过来把他叫走的!”

    柳月说:“哦……你们探讨什么问题呢?”

    我说:“喝多了,忘记了!”

    柳月说:“杨哥不会也忘记了吧?”

    杨哥说:“木有忘记,记得很清楚呢!”

    柳月说:“那说说!”

    我的心一紧,摸不透杨哥什么用意。

    杨哥看了我一眼,突然笑起来,说:“我和小江探讨官场用人提拔问题呢,呵呵……”

    我的心放了下来,杨哥一惊一乍啊。

    柳月抿嘴笑了:“这个问题可是你的强项啊,江峰可是不懂得,你这个老组织干部,是相当熟悉的了!”

    杨哥转脸向我:“对了,小江,昨晚我问你的问题,你还没问答我呢!”

    我做一脸茫然状:“什么问题啊,我不记得了!”

    我的心又提了起来。

    杨哥说:“我不是问你,现在提拔干部的基本原则是什么吗?”

    原来杨哥又在诈我,我说:“哦……是这个问题啊,提拔干部的基本原则,当然是能者上,庸者下了!”

    杨哥呵呵笑了,看着柳月:“柳月,你说呢?”

    柳月看看我,然后说:“我赞同江峰的说法,这不是我们党一贯的用人原则吗?”

    杨哥说:“这是理论上道理上场合上的用人原则,可是,在实际操作中,你也认为是这样吗?”

    柳月寻思了一下,眼睛眨了眨,看着我,又看着杨哥:“愿闻杨哥细说,我觉得在现实中不是这样,但是,我说不出道道,那么,正好今天路上的行程很长很闷,你就给我们说说吧,我们学习学习!”

    看柳月的神情,我觉得柳月似乎不是不知道,而是想让杨哥来说出来给我听,她似乎是想借这个时机借杨哥之口给我灌输某些官场道道。

    杨哥看着柳月笑了笑:“你真说不出道道?”

    柳月说:“当然了,你是组织部的大拿,谈论起这个问题来,谁敢在你面前班门弄斧啊,说说吧,俺和江峰都听听,接受下再教育!”

    杨哥说:“柳月啊,你是拿着明白当糊涂呢,我看你比我还明白!”

    柳月笑了:“杨哥,你是想和我探讨这个问题,是不是啊,呵呵……”

    杨哥说:“这个问题,是摆不上台面的,私下探讨一下倒也无妨,我其实倒也想听听你的见解!”

    柳月笑着看了我一眼,接着对杨哥说:“好,我也正有一些想法想向党汇报呢!”说完,柳月又意味深长地看了我一眼。

    我明白柳月的用意,柳月是要我注意听。

    接下来,杨哥和柳月展开了一场让我记忆犹新的对话,直到现在,对话的内容依然让我受益匪浅。与其说柳月是在和杨哥对话,倒不如说是他们二人联合给我上了一堂课。

    柳月说:“现今官场,本本上说是要能者上,庸者下,但是,在实际操作中,我觉得往往很多庸者却反而比能者提拔地更快,这个时代,庸者似乎更吃香,或许,这也是你们组织部门考察提拔干部的悲哀吧?这个现象,我觉得很不正常,呵呵……”

    杨哥笑笑:“柳月,你说的有一定道理,这个现象确实存在,其实呢,这也不能说是不正常的现象,凡事存在即合理,这或许也是组织部门考察提拔干部的一种悲哀,但是,也未必就没有道理……”

    柳月说:“我觉得,当今之官场,‘庸’不仅是一种为官状态,更是一种为官之道,姑且称之为‘庸道’。‘庸’之为道,真可谓‘道可道,非常道’,堪称中国官场文化一绝。如果初步探讨,它内含中庸貌似无为,秉承传统官场为官之道并掺以现代灰色人生哲学搅拌而成,寄生于M.pArTsOrdER63.COm
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