最多鼻子变得更挺拔一点呢？ （颜凌说话很幽默，幽默完之后，就开始披露真相。） 一开始，是因为没有经验，也没有考虑到粉丝的热情，开了半个月，就青黄不接，没有东西可以卖。也不知道接下来这个店还要不要开，要怎么开，所以就关门去找创意总监商讨对策去了。 主持人：行业分析师普遍都认为，只开半个月是y·y品牌成功的因素之一。 颜凌：那你可以让其他的品牌也试着开半个月看看，会不会对销售有所帮助。（颜凌用了非常诙谐的口吻。） 主持人：商讨对策的之后呢？ 颜凌：之后就有了y大师。效率提升了，设计师团队也的壮大了。 主持人：那为什么后来还是只开半个月。 颜凌：因为y大师需要升级，不然如果一直出现同样的漏洞，就会导致我们的产品出现质量上的瑕疵。 主持人：mastery每个月都要升级？还要升级多久？ 颜凌：一开始，一个月要升级好几次。五个月前，y大师已经完成基础升级了。现在基本上已经不会有“残次品”可以通过y大师的审核了。除此之外mastery还学会了自己判断。成品和样品之间的差异，如果是成衣的工艺比样衣还要更好的话，mastery不仅不会打回，还会发给成品的制作者一个勋章。 主持人：五个月没有升级，为什么每个月还是只开半个月？ 颜凌：有没有可能是习惯了？（颜凌笑着反问。）真实的情况是，创意总监没时间，没有办法选出够卖一个月的产品。 主持人：你怎么说的创意总监是兼职似的？拿出足够的创意，这不是创意总监份内的事情吗？ 颜凌：她确实是个兼职的。（颜凌叹了一口气。） 主持人：创意总监是个女生？听你的口气，似乎对她并不满意？你支付她工资，你不就是要让她拿出足够的设计吗？如果品牌还小的话，简直倒还可以理解，现在这样，没有想过换掉这个创意总监找个新的吗。 颜凌：我没有付她工资。 主持人：有传闻说，mastery就是y·y的创意总监，难道是真的？可mastery不是全天候的吗？为什么你刚刚又说是兼职。 颜凌：mastery和我一样，都是打工的，创意总监才是老板，她负责赚钱给我们发工资。（颜凌说话，一贯的风趣外加风度翩翩。） 主持人：颜先生真幽默，我们查过，您现在是已经是y·y的母公司，凌烟鞋业最大的股东了。 颜凌：你们的消息真灵通，但我真的是给创意总监打工的，她在y·y的股份应该不会比我少，她的股份从来都没有变过，我的股份还得分给y大师的两个“爸爸”。 主持人：所以，你说的“创意总监”是你的前妻？（主持人觉得自己一不小心就知道了一个惊人的秘密。） 颜凌：如果是的话，她怎么会被你们烦到，要我自己来收拾“残局”？ 主持人：那你方便告诉我们，所谓的“创意总监”到底是谁吗？ 颜凌：再过两个月你们就知道了。M.PArTSｏＲｄｅR63.CｏＭ