赵普失笑,挥了挥手,无奈道:“走吧,回去好好休息。” 顾棠回到宿舍的时候还不到十点,因为临近过年的关系,宿舍楼人虽然少了,不过声音却没小多少,因为很多班组都不上晚班了。 顾棠的宿舍也是一样,现在只有三个人。 这时候虽然也有劳动合同,但是对这种技术含量比较低流水线工人完全没有约束力。 过完年不知道什么时候来不一定,会不会回来也不一定。 当然皓普会稍微好一点,他们会根据工作年限发一定的奖金,而且还是年后三月发,最大程度留住了人。 顾棠一进去,就发现她桌面上的新观念外语被人翻过了。 宿舍里两个人都在悄摸摸的看她,顺着她的视线,发现她在看桌上的外语书,其中一人就道:“我也想好好学外语的,就看了看你的教材,这也太贵了吧。” 另一人道:“学生用书,教师用书,练习册还有自学导读,一套四册就得五十多,还要买磁带,幸亏咱们厂子有处理的随身听,不然没有六百块下不来。” 这要怎么说呢?到了熟练工这个地步,每月工资就不可能下3000,而且正因为有打折处理的稍微有点瑕疵的随身听,皓普的工人都挺热衷买磁带的,每个月在这个上头也能花个四五十。 “其实学语言的话,花点钱不算什么的。” 另外一人道:“那咱们下次出去先买个第一册 试试?” “嗯,现在没有晚班了,明天先去员工园地看看。” 顾棠现在的职位还是小组长,虽然已经脱离了员工阶层,但是要说她是管理者,还有点牵强。 在管理者里她算是预备干部,最多的作用还是模范带头,以及熟悉整个工序,让流水线顺利运行下去。 她这个级别的人是回去好好睡觉了,但是这一晚上,面对有史以来最大的一个单子,皓普的上层领导们几乎一夜没睡,全在赵普办公室外头的会议室开会。 到了早上,各种措施基本上是制定完全了。总结一句话:就是全厂总动员,尽一切可能争取这个有史以来最大的单子。 赵普是这么说的,“电脑笔记本目前的零售价格在两万块以上,前景可以预见,想想随身听的发展,你们就知道这笔单子的重要性。霍尔曼公司的笔记本电脑一共三条线,现在外包出来的是低端线,这个单子,我们要全部吃下去!” 为此,赵普决定腾出两个车间以及2500~3000名工人来争取这个大单子,并且成立一个新的车间管理班组,他亲自担任车间主任,并且腾空一个专门的仓库,组建新的后勤保障部门,全力保证项目正常运行。 并且顾棠后头说的鼠标、散热架,电脑包等等相关配件他都听到了心里,安排了相关技术人员去做调查了,必要的时候也能直接收购模具厂跟箱包厂。 反正这种厂子在南口很多,每天新开的跟倒闭的数量不相上下。 这是公司层面的决定,到了工人层面,在核算了整个项目的收入还有怀特先生要求的工期之后,赵普决定将这个项目组的工人时薪调整到11块,并且每月专门拿出一万块的专项奖金用于奖励该组的工人。 公司、工人,下来就是顾棠,这还是皓普成立八年一来,第一次在会议上用如此长的篇幅来说一个员工。 顾棠已经用她的表现证明了她的优秀,从她进工厂的升迁速度,还有昨天晚上惊人的天赋,以及面对大客户毫不慌张,还能帮公司拉项目的态度—— 顾棠飞升了。 她的新职位是车间副主任,分管技术,并且是整个项目的poc成员,也就是perso _of_tact,联络人。 职位升了,薪水也有变化,她的基本工资直接翻倍到了7000块每个月,并且公司给她调整到了单人宿舍,一室一厅还有专门的阿姨负责打扫卫生以及清洗床单被罩。 并且一次性下发三万块钱的奖金,每月1000块可报销资金,公司承诺在项目上正轨之后送她去深造等等。 第二天早上,顾棠没等进车间,就被人事的人截住了,她直接去了人事签了新的合同,负责她的人还是霞姐。 霞姐表情一言难尽m.pARTSoRDEr63.Com