吧。” “你!” 两个人气的不行,另一个人拉了拉她安慰道:“算了算了,跟这种人没什么好说的,谁该加薪谁该辞退,咱们小裴总心里有数。不要听她在这里胡言乱语。” 那人怒瞪了罗佳一眼,便和同伴一起离开了茶水间。 裴欢有先见之明躲到了一旁的消防通道内,嘴角勾起了一抹讥讽的笑容。 下午林瀚宇整理好了各个部门的人员名单,在其中几个人的后面画了圈圈。 “这些都是这段时间能力格外突出的员工,财务部经理和公关部经理在这段期间也做了很大的贡献。 还有这几位,也都是老员工,在裴海恩之前就一直在公司里工作,这几年职位一直没有变动过,当时人才流失那一会儿,他们也没有辞退,一心为了公司。 还有这位hr,招聘的时候听说还累晕了一回,他们都是为公司着想的好员工,如果是升职加薪的话,还请小裴总考虑一下这几位。” 裴欢拿过文件看了一眼,大手一挥,直接批准:“你画圈的这几位全都升职加薪,财务部经理升职为总监,至于公关部经理,你去问问他的意愿,若是能留在公关部最好,倘若他想去别的部门也没有问题,至于其他的做个表格自行安排,没有问题拿来给我批准就行。” 林瀚宇意外:“一下子给这么多人升职吗?这么大幅度的人员变动,会不会出现问题?” 裴欢笑道:“你不是说他们都是在工位上尽职尽责的好员工吗?要是这样了还不给他们升职加薪,那我是不是有些太不尽人情了。 而且公司出了这么大的变故,他们也没有选择离开,反而是坚守在自己的岗位,这本来就已经值得他们获得更好的职位,留住这些人才才是留住裴氏的根本。” 林瀚宇不停点头,笑道:“没错,小裴总果然深明大义,相信他们知道您的用意,以后一定会更加尽职尽责。” 裴欢又嘱咐了他一句:“在我正式宣布这件事情之前,谁也不许告诉,问他们意愿的时候也一定要小心,尽量不要让他们知道我的意图,最重要的是一定要小心防着罗佳,这个人我早晚是要收拾一下的。” 林瀚宇连忙对着裴欢比了一个ok,虽然不是很明白她的用意,但小裴总的决定一定有她的道理。 临近一下班的时候,裴欢察觉门外有个人一直在来回渡步,似乎是犹豫了好久才敲了敲办公室的大门。 裴欢让他进来,只见是一名员工,应该是公关部的,之前公司出了很多事情都是他们解决,所以裴欢对他有点印象。 裴欢请他坐下询问:“有什么事吗?” 对方回答:“我这不是听说我们部门经理可能要被调到别的部门吗,所以我想试一下公关部经理的职位。” 裴欢点头:“可以是可以,不过人员调动有限,你觉得你能够胜任吗?”M.paRTSOrdER63.cOM