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第57章 0059.升职后的意外


同事们也显得很放松。宁子墨虽然不能喝酒,但仍旧有不少同事会凑来他这一桌介绍攀谈一番。

    不得不说,这算是个认识同事的好机会。平日里大家各忙各的,都不会有这样随和的机会。

    “怎么样,这个地方还不错吧。我看你借着这次机会,能认识不少同事。”彼得·泰尔端着酒杯走了过来,他和潘宇及陈士骏分别小酌一口后,突然开口道,“伙计们,能不能让我和宁单独聊聊。”

    “哇哦,这可是好事。”陈士骏冲宁子墨挤了挤眼睛就带着潘宇一起游荡去别的桌子。

    彼得·泰尔在宁子墨的疑惑中,为他杯中再倒上果汁,又随口问道,“米国的生活还习惯吗?”

    “还不错,我毕竟年轻,适应能力还是很强的。”搞不清彼得目的的宁子墨,言简意赅的回复到。

    彼得闻言笑了笑,“你早熟的可怕,让我想起了一个朋友兼敌人。”

    朋友兼敌人?

    难道是他?

    心中想起了一个人,但宁子墨面上却露出好奇的表情。

    彼得没有在这个话题上继续下去,转而道,“宁,虽然你年龄还小。但我从听到和看到都能感觉到你是个做大事的人,我就开门见山好了。”

    刚刚宣布了升职的消息,这会彼得找他还能有什么事,宁子墨顿时好奇起来。

    “宁,虽然我们没有过实质的接触,但我对你的了解可不少。我知道你是个聪明人,我就直话直说。”彼得望着宁子墨的眼睛道,“有关你对于我们与亿倍的关系分析,我觉得你说的非常正确。但我是领导者,我不能给团队一个没有希望的未来,自然要想办法化解这些。”

    “我能明白。”宁子墨适时地点了点头。

    “真好,我喜欢和聪明人讲话。”彼得有些意外,但他很快就笑了笑便接着道,“所以,你能理解我给公司规划的方向,是必须在短期内视倍宝为敌。”

    “嗯。”

    “但我在你身上,获取到一些不同的看法,我觉得我们为了发展业务也是时候做出一些改变了。”

    ???

    宁子墨一脸黑人问号,一时跟不上彼得跳跃的思维。

    彼得笑了笑,“萨克斯告诉过我,你曾经说过,我们不能与亿倍为敌的立场。”

    刚进公司那天,宁子墨有提到过这个话题,当时彼得并不在场。现在看来,宁子墨算是明白倍宝为什么能发展到前世那样的规模。

    是因为创始团队彼此的紧密联系,才让倍宝拧成了一股绳。不得不说,以彼得·泰尔为首的中高层,在公司管理方面确实相当有一手。

    单单这一点,宁子墨觉得自己学到了不少东西。

    彼得自然听不见宁子墨的心声,他的言语还在继续着,“列夫琴,霍夫曼,萨克斯还有我,我们四个人精力有限,需要有新鲜血液来为我们分担。”

    “所以,我才进公司十来天,就成了倍宝最年轻的产品经理。”宁子墨笑了。

    彼得跟着笑了笑,却又摇着头道,“我们是2月开始和你有接触,你5月上旬进入公司。但对你的考核实际从3月就开始了,自然不止是表面的十来天。况且,你的能力可是我们非常认可的,怎么能只是让你展露出这点优势?”

    对于得到认可,宁子墨还是颇有自信的。但是彼得明显有弦外之音,会是什么?

    宁子墨更好奇了。

    彼得对宁子墨的反应很是满意,他放眼四周瞄了两眼,往一个方向扬了扬头。顺着他“指”的方向,宁子墨看到了一个人。

    保罗。

    彼得诡异一笑,神秘地道,“倍宝是你职业的起点,产品经理更是一个不错的台阶。但这些对你而言还不够,所以,我们希望你能和保罗竞争coo的位置。”

    宁子墨惊呆了!

    他想过coo的位置,

    但没想过这么快就又机会。

    倍宝的高层这么莽的吗?

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