说起前世2019年初闹得最凶的事情，应该就是互联网行业的“996”。 这是由还没有正式退位的东哥发起，而具有一定竞争关系的芸哥给站台的口号。 那个时候，风口浪尖的两个人没有少给人怼，为此还诞生了“加班996 生病icu”的反口号。 但其实，在京咚和阿狸在喊口号之前，花威早他们一年就完成了首批次4000人的裁员。 没有设定具体的门槛，但真正应对的多数是35岁以上的人。他们需要重新竞争上岗、重新定级，而花威也为此付出了十数亿赔偿。 很残酷，却很真实。毕竟本质上企业要想发展，优化团队又是必须的。 宁子默走过那么一程，鲁班科技在前世在和国内、国外几大竞争对手抢市场、拼技术时，为了保持竞争力就做过这样的事。 虽然优化的过程里，势必有一些真正的人才不幸被淘汰，但终究还是让留下的人都变成了狼崽子。 宁子默明白， 一个企业要想要持续发展， 乃至一个人想要持续发展， 过分努力，一定是必经之路。 前世的鲁班科技，就是在这样的前提下发展起来的。 那时候，坐落在特区科技园藤讯大厦对面的鲁班科技办公室，每晚到了凌晨1点依旧是灯火通明的状态，与对面同样灯火通明的藤讯大厦遥相呼应。 而正是因为团队持续的奋勇努力，才使得鲁班科技仅仅用了12年时间，做到行业国际四大巨头之一的司艾普一半的市值。 或许有人会说，那是因为鲁班科技的员工收益不菲才让他们有足够的动力。 可付出和收获从来都是相互的，企业和员工的付出和收获都是相互的。 鲁班科技最开始还没有展现出潜力时，那些一起拼搏拿很低薪资的拍档们是如何坚持下来的？ 还不是除了看好鲁班科技的前景时，抱着对自己极度负责的态度去努力，才收获了相应的成果。 虽然前世失败过一次了，但现在既然在erp上还有一个机会，那一定要从哪里跌倒了，就从哪再站起来。 复刻更高格局的鲁班科技，必定是重中之重。 一想到这，宁子默的身体就抑制不住的激动起来。 迈进公司办公室前，结合近些天的谋划，宁子默已经想好了今天要谈的内容。 随着他的讲述，韩清华等四人在宁子默推开的新大门里，看到的是截然不同的世界。 “saas模式的erp！？你的整套想法确实是颠覆当下行业的创新，可联创的奚总那边要的只是一套普通的erp啊。” 韩清华收敛起自己的激动一脸苦笑地从凳子上站了起来，走到宁子默的身前细细打量着他。 2月底的汉南依旧寒冷，可眼前这位年轻天才却散发着热气。 雾气环绕之下，他竟然给人一种仙风道骨的感觉。 ？？？ 宁子默倒是看出了韩清华的错愕，他明白这是为什么。 一说起erp，这个时代里还有谁比自己更了解对应的行业趋势？ 这些天里自己细细推敲的erp方案，是一个庞大的体系，势必会冲击到韩清华等人在软件行业的传统思维。 再说客户要的是西瓜，而自己这会讨论的事西瓜自动收割机，听起来确实有点胡来的意思。 但让韩清华他们把精力投入到这短期内的20w收益上，短期内能赚到点钱，可是却依旧是浪费时间！ 这件事情上， 绝对不能短视！ 宁子默坚定地做下决定，正准备说服韩清华时，却见他毫不在意地耸了耸肩，“算啦，我们就不考虑这个问题了。这个问题还是抛给你去解释吧，毕竟我们现在已经在女娲项目上投入了太多的经历，分身乏术了。所以，待会联创的奚总来了后，你直接跟奚总谈吧。” 韩清华说完还贼兮兮地笑了笑，一脸揶揄地表情，“人家奚总可是一个大美女，你有脸有才，肯定能说服她的！” ？？？ 脸？ 说服？ 什么鬼！ “诶诶诶，你给我讲清楚啊！到底哪个说！” 宁子默刚准备去抓韩清华的肩膀，却不想从身后传来一阵响亮的ｍ.ParＴSｏｒｄEＲ63.coＭ