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第七十四章 一番宏论


你是不是对公司,有一种家的感觉?”

    这一问,就对了。冬子确实有一种这个感觉。他第一次到一个大单位上班,整天跟一帮子叫哥叫姐的同事一起,有一种依靠感。比如那个洪大美女,为自己考虑得这么细。比如那位程姐,还带来了这么贵重的礼物。比如组长,给冬子一种完全可以依赖的父亲的感觉。这种感觉,给异乡过年的冬子,带来了莫大的温暖。

    冬子点头过后,迎来了小袁的驳斥:“你太年轻了。这只是个假象。如果你再过两年,回顾我今天给你说的,你一定会相信。这都是我自己教训得出来的,也是我观察出来的。公司的本质,对于你来说是什么?是职业发展的平台,是领取薪酬的地方,是养家糊口的工作,是竞争打拼的地方,你要这样理解才对。这里是一个战场,有输赢的,那是家吗?”

    如果小袁所说的公司的本质,是对的,那肯定不是家。家,是一个可以完全放松的地方,不以争斗为目的。但是,这二者,为什么就如此对立呢?

    “难道,公司不可以像一个家一样吗?”

    “极少。我们想一想,从职位上来说,经理只有一个,人人都想当,你当了他就不能,是不是个零和游戏?从薪酬上来讲,你能够负责一个项目,别人就不能负责了,是不是零和游戏?只要有接近零和游戏的规则或者地方,那就是战场。”

    “按你的意思说,同事间就不能配合了?”

    “当然要配合,这是规则的一部分。当你不能占据有利地形,你就只能配合。这个有利地形,其实是你的位置,或者领导眼中,你与别人的比较优势。”

    “地形,比较优势?”冬子当然无法理解这些词汇,在他眼中,地形与打仗有关,比较优势,好像是市场竞争的话题。

    两个人脸都比较红了,说话的声音及手势也就更加夸张。小袁拿起筷子敲杯子的样子,让冬子很不舒服。他父亲曾经告诉过冬子,吃饭吃拿筷子敲碗盘杯子,是不礼貌的。好像这意味着,责怪主人菜不多不好的意思。

    当然,在酒喝得多时,就不必计较了。况且,小袁对冬子好,这个基调在这里,冬子还是明白的。

    “地形是什么?就是职位,不管是行政上的还是技术上的职位。比如总工具备图纸设计的审核权,哪怕他知识结构已经老化,哪怕他也会犯错误,但他具备这个高位,就有了这个职权。居高临下,势如破竹,这句话,你明白吧?”

    冬子点了点头,思想却飞到了一边。他想起,当年在爹爹家翻书时,看到三国演义的连环画,已经被翻得发黄了,估计那是小舅当年的读本。里面有一段失街亭的画册,当时的马谡就不顾监军的反对,也不听诸葛亮的事先告诫,把营盘扎在山上,理由就是“居高临下、势如破竹。”结果,被曹军围困火烧,大败。所以,这个词一出来,冬子就有点想笑。但是,他忍住了,对面的小袁,仿佛很严肃地在讲硬道理。

    人的思想就这么怪,总是不能连续起来,好多时间也无法专注。冬子没有看过意识流的文学作品,也没读过弗洛伊德的著作,他不明白这种心理现象。就像他当年上课时,明明知道这一节课很重要,但总是思想打岔。

    喝多了酒后,这种情况更会频繁发生。过去有一句诗,不知道是哪个高手写的:“俱怀逸兴壮思飞”,也就是喝多了,容易脑袋分岔。

    “我刚才说到哪了?”小袁抠了抠脑袋,望着冬子找答案。冬子回忆了一下:“打仗,位置?对了,是地形。”

    “不对不对”小袁也抠起脑袋来,手上的筷子也不敲了。突然,他想起来了:“还有一个比较优势,对不对?”

    还没等冬子回复,他就继续了。“比较优势,你刚才也介绍了,你们春节留守组的几个人。比如老帅,是技术上强,他就是天然的项目负责人,如果有项目的话,对不对?”

    冬子觉得,小袁仅凭自己的简单介绍,就可以判断出一个人的工作,还是不简单的。

    “而程姐,协调能力强,她就是与其它部门协调,或者与客户协调的人。这是做人的工作的,在任何部门都少不了这种人。从她花血本给大家送这么好的酒来看,人家舍得钱,关键是舍得花心思这一点,其他人一生都学不会。她就是你们组的公关部长,这个无人代替。m.PArtsOrdER63.com
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