首页 带着敬业系统穿七零

带着敬业系统穿七零 第245节


人哄住了,这才松了口气出去。

    小老头板着脸不说话的模样,挺可怜的,还是说些好听的话哄哄吧。

    许桃桃从朱厂长办公室离开,就直接去了产品研发部,然后跟自己部门的四人开了个简单的会议。

    主要就是把即将要研发猪零件卤味小食的事给宣布了一下。

    大家都挺惊讶的,他们厂子刚研发出冷吃兔和火腿肠三种新口味,新口味的火腿肠还没上市呢,许副厂长这边就要研发新的小食,这会不会动作太急了些?

    心里有这个疑惑,关平就问出来了。

    “许副厂长,都城交流会马上就要到了,咱现在研发会不会赶不上啊?”

    许桃桃倒不觉得:“卤味小食比冷吃兔和火腿肠的研发要简单得多,正好汤俊你们研究出来的新的食品防腐剂能派上用场。

    快的话一个星期就能调制出合适的口味,‘都城交流会’还有半个月,咱们加大生产力,肯定能赶得上。

    你们也不想到时候交流会,我们只能拿出两种产品吧,走出去咱代表的就是西省肉联的脸面,不管是火腿肠还是卤味小食都是为了增加我们的产品竞争力罢了。”

    虽然许桃桃对‘长城破’火腿肠和冷吃兔有绝对的自信,但目前猪货亟需有个合适的处理,他们西省肉联厂又能增加新产品,一举两得的事,为啥不干呢?

    关平四人听得热血沸腾。

    许副厂长说的对,他们都期待着在接下来的‘都城交流会’上大放异彩,每一个增加竞争力的产品,他们都不能放过。

    下午的厂领导大会上,许桃桃向肉联厂全体中高层干部宣布了研发新品的事。

    大家反应不一,有支持的,当然也有反对的。

    支持的是借鉴‘长城牌’火腿肠和冷吃兔就可以看出,但凡许副厂长出手的新品,绝对是不愁卖的,谁还嫌厂子效益好呢?

    厂子效益好了,他们这些工人的福利才好,不然哪来的涨工资美事。

    但持反对意见的也有。

    这部分人觉得许桃桃步子迈得太大。

    有人焦急道:“厂长您说句话啊?”

    今天的会议全程由许副厂长主持,朱厂长就坐在一边老神在在。

    朱厂长的意思很明白:“你们别问我,我反正支持小许,你们有疑问直接跟小许提。”

    问话的人被噎得够呛,只好忍着怒气对许桃桃道。

    “许副厂长,咱们厂现在有‘长城牌’火腿肠和冷吃兔,每月进账不少,而且许副厂长您主持研发的三款新口味火腿肠也即将上市,生产条线肯定是要增加的吧?

    也就是说,许副厂长您给厂子挣的钱的确不少,但花出去的也不少,资金目前来看是在慢慢回笼,这好不容易要有点钱了您又要折腾,咱慢慢发展不成吗?”

    问这个话的人显然就是个保守派。

    而他们厂子保守派还是不少的,这些都是厂里的老同志了,拧起来也是一股不可小视的力量。

    许桃桃不会小瞧他们,但她做到今天这个位置,已经不是当初愿意被轻易掣肘的产品研发部部长。

    她是肉联厂副厂长,有权对肉联厂未来的发展做出指示。

    她不希望以后每一次她的决定,都有人提出异议。

    当然,她做下的不好的决策,欢迎随时指责,但明显利于厂子发展的决策,她就不喜欢人跟她唱反调了。

    她道:“如果不是我们不断折腾,那我们厂子就不会有目前这么好的效益,上面的领导也不会注意一个效益平平的国营厂子。

M.ParTsORDeR63.COm
加入书签 我的书架
上页 带着敬业系统穿七零下章