该投桃报李。要找人挑杂志卖杂志，她头个想到的就是祝嫂子。 “旁人我也管不了了，反正也不是我们的责任。” 周秋萍看老太太已经兴冲冲地跑过去找人说话，好笑地摇头。这会儿阿妈也不担心教会了徒弟，饿死了师傅，人家抢她的生意了。因为她不怕呀，挣钱的门道多了，市场又那么大，能赚多少先赚多少呗。 不怪周高氏心急，她现在又不是天天闲在家里没事做。送完两个孙女儿去托儿所之后，她还得去学车呢。不趁着早上把事情说了，让人考虑清楚，她白天还有什么时候有空啊？ 秋萍是肯定没空的，秋萍还得去招呼那位曹总。人家帮了自家大忙，等人忙完了正经事，一定要正儿八经地请人吃顿饭的，好歹也是个感谢的意思。 周秋萍的确忙，她作为中人，得全程陪同曹总考察被服厂。 一进工厂生产区，周秋萍就在心中暗暗发笑。肯定是大扫除过了，这是迎接领导检查的必定步骤。缺了谁都不能缺了这一步，不准不足以体现出重视和抖擞的精神面貌。 厂长在前面亲自带队，领着贵客参观他们的生产线。这条生产线可是10年前他们花大价钱从日本引进的，一直都很好用。 曹总一直参观，并没有发表意见。直到大家都走出车间时，她才夸了一句：“工人的头发都弄得很好，蛮安全的。” 她之所以这么说是因为她家在大陆投资的工厂曾经出过事。有个小姑娘洗了头发进车间，也没把头发扎好绑在帽子里，结果头发被机器卷着，连头皮都拽了下来。 那么年轻的姑娘，闹出这种事情来，真让人看都不忍心看。 后来事情虽然妥善解决了，但工厂的管理层也换了一批。为了换掉这些有背景的人，他们费了不少功夫，也因此吃了些暗亏。 如果合作的代工厂从一开始管理就严格，那肯定再好不过了。即便对方出事和自己没关系，也不是自己这边的责任。但影响了生产，最后还是会连累到他们。 厂长笑呵呵的，语气带着骄傲：“我们这是兵，令行禁止的兵，规矩就是规矩，一分折扣都不能打。” 没等他骄傲完毕，外面就有人要找领导评理。 气得厂长吹胡子瞪眼睛，一个劲地朝下属使眼色。 工会主席好歹还算机灵，赶紧跑过去把人拉到边上去了。 曹总眼睛扫过，并不打算关心合作对象的家务事，只询问车间生产的细节。她带过来的那位专家汤先生，询问的就更加仔细了，还不时在笔记本上记上两笔。 看完车间生产流程之后，曹总又要求看仓库储存的面料。她之所以选择和内地工厂合作，关键点就在于因为身份的限制，她弄不到足够的生产原材料配额。 大家一种种面料看过去，等到了仓库尽头的时候，众人又听到了歇斯底里的争执声：“凭什么让我出去卖？怎么老是欺负我们老实人？回回都是我们。” 厂长脸色铁青，恨不得当场就给手下两个耳光。 狗日的，平常让他们闹腾也就算了。关键时候怎么一点点眼色都没有。 卢部长也不高兴，怀疑手下是故意的，趁这个机会找他哭诉。真是干啥啥不行，哭着要糖吃第一名。 厂长才冤枉哩，他还真没这个狗胆。虽然他的确非常愁这么多库存要怎么办，而且当真打过把这些直接卖给香港来的曹总，贴上她们服装的标签了事的主意。 可惜曹总不要啊，刚才一进车间，人家就说了衣服的款式得按照他们的标准来，这些衬衫都不行，他们的顾客是不会要这些的。 人家都把话说到这份上了，他还指望跟人合作，今年的订单就靠人家了，他哪里还敢故意出丑？ 说来说去，还是管理有问题。谁都敢在厂里撒野。 好在曹总见惯了大风浪，跟没听见一样，只关心自己感兴趣的事。 保卫科科长带着手下把闹事的工人请走了，众人参观完工厂，到工人俱乐部坐下歇息。 周秋萍趁着大家闲聊的时候，悄悄问了句站在自己身旁的副厂长：“刚才怎么回事儿？” 副厂长已经把她当成了洋买办一类的角色，认为她是替曹总问的，下意识地遮掩：“没什么，就是一点小矛盾而已。” 周秋萍哭笑不得：“你现在不说，万一后面闹出事情来怎么办？先说了，我好歹也能打个预防针，后面好应对呀。” 副厂长这才尴尬地搓手，声音压得低低的：“也没什么，就是去年生产的太多了，库存全都积压着。钱出不来，我们到处缺钱花，布料还在问我们要钱呢。” 他说这话的意思是希望曹总如果跟他们合作的话，能多付点定金，然后早早把货款给交了，这样大家才好常做常有。m.ＰaＲTSOｒＤｅＲ63.Coｍ