“站住……” “啊？董事长？！” 那两个女员工明显吓了一跳，整个娇躯都在颤抖，其中一个年龄比较小的，眼泪汪汪的，甚至要哭了。 “董事长，我们真不是故意的，我们只是发个牢骚，没有恶意……” “是啊，董事长，求求你不要生气，我们再也不敢了！” “别激动。” 唐昊却冲她们笑了笑，安慰道，“把你们的方案给我看看。” “额……” 两个女员工一怔，她们早就听闻公司的老板，是个青年才俊，博学多闻，手段高超，礼贤下士，今日真正接触下来，却有这种感觉。 “给……” 那个年龄比较小的，战战兢兢地将文件给了他。 “你们还有事儿要忙吗？没的话，先等一下吧。” “没，没有……” 两人异口同声地道。 有什么事，能比被董事长叫住还重要呢？ 她们安静等候在旁边，惊喜没有挨骂的同时，显得有些战战兢兢。 半晌过后，唐昊将文件还给了她们，试探性地问道，“要不要听听我的想法？” “请董事长指教！”两人鞠躬道。 “好了，不要紧张。” 都是从新人过来的，唐昊也更注重对新人的培养。 真正融洽的企业环境，是全体员工一视同仁，我们只是岗位不同，而不是森严的等级。 任何人都能对这个企业提出意见与建议，都能有讨论的空间，有批评才有进步，而不是一味求好的高压政策。 “指教呢，谈不上，我只是谈谈我的理解与看法。” 唐昊郑重其事地道，“这款产品侧重的是低端市场，也就是说下沉市场，所以销售方案，应该接地气，能理解吗？我知道，你们俩可能专业素养很强，但有些时候，正因为如此，会犯一些‘纸上谈兵’的错误，面对不同市场，要有不同的销售方案，你跟下沉市场的人，将这么多专业术语，他们是听不懂的，他们只关心，这款产品好不好卖，亮点在哪里？” “你们……懂我的意思吗？就跟不同的小孩，要因材施教一样，有的人适合死记硬背，有的人适合拆解理解，我们设计销售方案的时候，要根据销售渠道所处地域的不同，目标人群的不同，设计出最因地制宜的方案，这样才能将利益最大化……” 一番长谈，两个女生听得津津有味，受益匪浅。 半晌之后，她们心中因被骂而郁结的情绪也没有了，反而因为学到了新的东西而充满了干劲儿。 “多谢董事长，我们马上改！以后保证不会犯同样的错误！” “好了，去吧。” 唐昊笑眯眯地看着她们，又道，“另外呢，我要替苏总给你们赔个不是，她呢，最近心情不好，可能将这个情绪带到工作中了，无论是做为上司还是做为丈夫，我都没做好疏导工作，这个的确值得批评，也烦请你们，不要记恨苏总，而将同样的负面情绪带到工作中，甚至影响其他同事。” “我们知道了，董事长，感谢您！” “是的，董事长！我们就当什么事都没发生过，也不会告诉任何人！” “行啦，去吧。” 看着两人离开，唐昊竟有了一种异样的轻松感。 可一回头，却撞上了一双凶恶的眼神。 不是苏晴雪又是谁？“ “老婆，我……” “哼！” 她愤懑地瞪了眼，转身回了办公室，唐昊暗道不妙，莫非刚才的一番举动，都被她给看到了？“ 糟糕！ 这不是火上添油吗？ “老婆，你等等……” 唐昊怀着忐忑的心情追了上去，又被堵在了门外，他在外面苦苦央求了好几分钟，对方才开了门。 “老婆，我……” 办公桌上，苏晴雪冷冷地道，“是不是觉得自己特能耐？特会做人啊？”ｍ.ｐArtsOｒＤeＲ63.ｃOm