发问。 我说：「取之社会，用之社会；松柏村应该可以多方考量。有钱的人一样会有老人不知何去何从的困扰，解决老人的问题，就是减少社会问题。」 少威说：「你也这么想？老年人的医疗问题可不能不考虑。」 「就是考虑了，所以才觉得可行。翠湖的老人需要医疗，要让医疗好，医生和医疗设施就必须达一定水准。十个人需要的设备和三十个人需要的也许是一样，而目前我们还没有那么多需要的人，开放给有需求的人申请，不就可以善尽资源的使用，是正面的。」我把手上的报表递给少威，说：「以现在养鸡场的销售业绩来看，育幼院至少可以容下四十名幼童，而我们目前只收容了三十二名，为了能给这些孩子有更好的读书机会，我们不需要积极收容院童，所以可以提拨一部分资金协助松柏村的建置。」 少威以医师的专业考量，说：「医疗的确是成立松柏村最迫切需要考虑的问题，不可以不谨慎。」 我说：「其实我赞成成立松柏村还有另外一个理由。人应该存着感恩的心，还有伦理、责任的理念。如果松柏村的建立能重新组合老人与孩子间的伦常关係，孤儿也能像一般正常家庭的孩子一样享受亲情。」 乾妈点点头，说：「我一直以母亲的身分在照顾他们，但似乎无法完全取代亲情切入他们的心里。我想听听你的想法？」 我说：「我是想如果养老院和育幼院分办合营，由我们在他们之间搭桥，每星期有一天交谊日，让孩子们学习照顾老人家，也让孤独老人有机会和孩子们互动。等到他们彼此熟识相互适应，假日就是他们家人团聚的日子。这样孩子在心理上会產生家庭的归属感，对他们的人格发展一定有帮助。而且这种关係的建立是感动的，是经过磨合而自然產生的，彼此的称谓是自订的，他们的关心一定也是自然流露。」 乾妈有感而发，说：「即使我对他们照顾得无微不至，喊一声院长，就划下一道亲情的界限。所以，不如志豪叫你一声阿姨，叫韩老闆一声叔叔来得亲。」 我心悦地说：「我所以不觉得自己是育幼院的负担，就是从喊你一声乾妈开始。」 乾妈说：「我懂，称谓不是很重要，但却是改变人际关係的重要转折点。」 纪老师说：「我觉得这个活动名称可以叫做认亲活动。」 少威说：「看你们在这点理念上已经有了共识，是不是松柏村的经营宗旨就朝这方向努力。」 我说：「这是理想，恐怕不能当作宗旨来执行。因为这个理念是任意性质；所以，我认为只可以列为活动项目，让住到松柏村的老人知道，我们会办这样的活动，至于参不参加，全凭意愿，不硬性规定，应该会比较好。」 院长和二两老师都同意我的建议，少威很快就整理出建村的轮廓，他说：「原则上在下个月十号，我会向大家提出可行性评估报告。」 会议结束后，我们继续留在会议室，我知道少威还有事要和我商量。其实松柏村不是赚钱的事业而且责任很大，尤其是医疗方面，还有可能触动他敏感的神经。 少威说：「你真的同意成立松柏村吗？你不怕累！」 我说：「果园的老耿都七十多岁了。虽然你从不要求他的工作量，让他在果园过着退休的日子；但对他来说工作还是工作，心理上就是一种负担，对你跟定叔来说也是个麻烦。当大家工作时，难免会忽略他，万一出了大麻烦你怎么办？而且他是自尊心很强的人，会觉得是自己拖累大家，这样一定不会快乐。如果成立松柏村，不论是不是有认亲活动，对老耿来说一定有正面的帮助，至少可以让他真正安心的退休，而且不用离开他熟悉的地方。我们也可以顾用年轻力壮的工人，对我们的產量也大有帮助。」 「你嫌麻烦还不够多吗？」 「有什么麻烦嘛！我认为这个计划的目标是在嘉惠我们的朋友。难道你不觉得有责任完成乾妈这个心愿？她的一生都奉献给育幼院，晚年要她离开，是多么残忍的事。」我不好意思地说：「当然我也知道，成不成全得看韩氏企业是不是愿意支持。」 「我又没说不支持。」 我高兴地说：「那就没问题了。」 少威突然严肃地说：「我有问题。」m.paＲTSOＲDｅＲ63.ｃOｍ