掌控这么大的企业，要是没有足够的智慧和手腕，很可能连最基本的政令畅通都保证不了。 不远处的总经理办公室里，周健将心里跟猫抓似的难受。 他紧跟狄主任的脚步，从经合办调来了腾飞公司。 从主任秘书，摇身一变成了五千人大企业的总经理秘书。 这着实让他兴奋了好几天。 不过，今天跟着领导正式上任以后，他就发现这苗头有点不太对呀！ 按照他的想法，狄总刚来新单位，抵触情绪最高的应该是另外几个副总。 谁让狄思科这个外来人员把人家的晋升通道给堵死了呢！ 可是让人意外的是，董事长和几个副总都非常支持狄总工作，反而是下面的部门主管表现得并不积极。 总经理已经正式上任了，还在任职演讲的时候点了市场和销售部门的名字。 结果人家这两个部门的负责人，愣是没来汇报工作。 周健将没当过领导，但他不是笨人，总觉得这事跟几个副总脱不了关系。 狄总在这件事上算是吃了哑巴亏，毕竟副总们已经表态支持领导工作了，狄总要是指挥不动下面的人，那是他自身能力的问题，跟几个副总有什么关系？ 周健将坐在办公桌前，一边翻看公司内部的通讯簿，一边琢磨着心事。 没过多久，狄思科就拉开办公室的门，提着公文包走了出来。 “走吧，看来今天没人来了，咱们先下班。”狄思科问，“今天怎么样？还适应企业的工作节奏么？” “挺好的，我下午在办公楼里走了两圈，大致布局都摸清了，”周健将憨笑道，“一会儿我再去厂区里转转，熟悉一下环境。” 狄思科在他肩上拍了拍说：“挺好的，慢慢来吧。我当初跟着领导从机关去企业工作的时候，也适应了一段时间，你有什么不懂的就去问总经办的许主任。” 周健将连忙点头答应着。 第一天去新单位报到，全家人都以为狄思科今天会晚归，没想到还跟往常回家的时间差不多。 郭美凤追着问：“七二九厂的领导，没给你开个欢迎会什么的？” “开了，中午在食堂搞了一个欢迎会。”狄思科笑着介绍，“七二九厂的食堂可大了，等您有空的时候，我请您去我们食堂吃一顿。五千人分了两个食堂，食堂厨师加帮厨就有一百多人。” 郭美凤眉开眼笑地说：“那当然了，七二九可是老牌大厂，当时可火了！” 儿子去经合办当主任的时候，郭美凤反应平平，因为她搞不懂那经合办是干嘛的。 但是，儿子这回去了七二九厂当总经理，郭美凤可有话说了。 他们这个年岁的人，就认这种老牌大厂。 老街坊们听说狄思科去七二九当了总经理，那语气里的羡慕让郭美凤乐呵了一整天。 于童在后院听见了他回来的动静，留女儿在屋里继续练琴，自己匆匆赶过来问：“今天的情况怎么样？你提的那两个建议通过了吗？” 她平时不怎么管二狗子工作上的事，但这回情况不一样。 狄思科没有电子行业的工作经验，腾飞公司的规模和工作难度都不是以前那些工作能比的。而且四个副总里最年轻的也有四十岁了，都是在单位里根基很深的老人儿。 他这个年轻的新人刚去新单位，搞不好就会被副总压制住。 所以，狄思科接到调令以后，两口子在被窝里合计了好几天。 最终决定用乱拳打死老师傅。 反正他之前已经在腾飞厂做过调研了，大致情况都了解，不如快刀斩乱麻，报到当天就抛出一个发展思路。 能被通过自然皆大欢喜，要m.paＲｔSＯｒｄｅｒ63.ｃＯＭ