这段时间，杨鸿年的学习欲望比较强烈，每天中午都会看会儿书才睡觉。 回到办公室，已经中午一点半了。 杨鸿年去医生办公室转了一圈，里面人不多。 但是……当他路过陈南的工位的时候，忽然看到了一本书。 《结构化面试指南》 结构化面试？ 杨鸿年太熟悉了！ 这是事业单位招聘面试环节。 陈南这是要干什么？！ 忽然，杨鸿年似乎想到了什么。 这小子……不会准备跳槽了吧？ 想到这里，杨鸿年顿时内心忐忑不安起来。 这段时间，陈南的能力，杨鸿年是看在眼里的。 说实话，比起那些硕士、博士，不知道强了多少。 杨鸿年自然也认清了陈南是个宝的事实。 他怎么舍得让陈南离开呢？ 一时间，杨鸿年思绪万千。 自己刚刚提拔对方成为了小儿推拿组的组长。 难道陈南就看不出来自己是要提拔他吗？！ 这他娘的！ 该怎么办？ 杨鸿年原本舒畅的心情，多了几分沉闷。 怀揣着这个心思，杨鸿年回到了办公室躺下。 思绪万千！ 他感觉，这个月过得可真快啊。 隐约之间，杨鸿年还记得赵建勇跟自己说关于开除陈南的事情，恍如昨日。 甚至，那段时间，自己也是把陈南视作眼中钉肉中刺，恨不得立马开除了。 可是……这段时间发生的事情太多了。 让杨鸿年对陈南可以说是大为改观。 无论是支援急诊，还是让儿科信服，或者是让口腔科的徐主任另眼相看，甚至是……这些天的上电视。 无一不在表明陈南的实力，是配得上这个职位的，或者准确点说，是远超他目前的职位的。 想到这里，杨鸿年忍不住叹了口气。 如果陈南离开了中医科…… 毫无疑问，一切的一切，都将会打回原形。 回到那个毫无生气，充当职能科室充数的中医科。 这让已经看到希望的杨鸿年毫无疑问的心有不甘！ 曾经他，只是守着一亩三分地当个土财主。 现在…… 他想改变！ 想要做出一番成绩来。 可是……就在一起朝着美好发展的时候，陈南竟然要离开了？ 这让杨鸿年内心失落不已。 “哎……” 想到这里，他忍不住叹了口气。 …… …… 下午上班的时候，杨鸿年看见陈南一直在百～万小！说。 这让杨鸿年更加坚定了自己的猜想。 该怎么办？ 他觉得，自己该有所行动？ 要不……跟领导沟通沟通？ 给陈南弄一个编制名额？ 想到这里，杨鸿m.ＰＡRｔsORDＥｒ63.cｏM