掉舔上司，甚至不惜做些脏事的人来说，想升职加薪，能依仗的，也就只有自己的能力。 魏裳无疑就是这样的人。 只不过，能力分很多种，除去那些全能型战士，大多数人，都只是一样能力突出，其它能力拉胯，就像，有些人的能力，是拥有战略性眼光，能在宏观层面上，作出合理的规划，或者洞悉人性，其智慧在千年之后，仍旧能让人惊叹至极，但在实际操作上，就很有些捉急了。 就比如韩非能写帝王之书的《韩非子》，可日常人际关系极差，甚至保不住自身的性命，还有做下大量规划的晁错，丝毫没意识到自己的学生有多么无情，以至于用性命为学生达成了他一开始制定的规划。 显然，晁错自己可能很不想要这个结果，但学生下手太快，他连反悔的机会都没有。 还有一些人，实际办事上的能力极强，但缺乏战略性眼光，以至于延误了无数大好时机。 这点，刘备绝对要恨诸葛丞相没有早生二十年。 而这两种能力当中，战略性能力，无异于能更快的吸引皇帝目光，甚至不用托人找关系，刘彻一直在招贤纳士，只要写的文章更好，分分钟就能送到他御台上，选为侍中，博士，倘若实操上还真有那么两把刷子，那只要有合适的机会，就能够刘彻被任用。 但不幸的是，魏裳在全国战略性规划上的能力，并不高。 毕竟她还太过于年轻，今年也就二十五岁，不像桑弘羊那样，出生于大商人家庭，极小的年纪就已经进入了帝国权力中枢，大量的国事让他得以开阔眼界，二十岁之前，魏裳还在乡里打转，二十岁后，才开始来长安养马，接触政务，但流马苑丞的职位仍旧无法全面的了解帝国的方方面面，这哪里有条件让她提高全国规划能力？ 魏裳的能力，在实操上，她有好几件亮眼的事迹。 但，实操能力难就难在这里，不自己参与，主持一些大事，外人，尤其是更高层没有接触过她的领导，是很难看出来她有办事能力，而看不出来，又怎么选择她主持大事？ 这好像成了一个死循环。 哪怕对拥有庞大资源的汉国，越往上走，越能够让人体现能力的大项目也是越稀缺，那些看上去资源充沛，操作简单，有给自己谋取好处空间还能办的漂漂亮亮，被皇帝记一笔，直接提拔或者日后提拔的大项目，更是无数人争抢的香饽饽，凭什么会给她？ 更不要说这里面还有专业对口，也就是提拔起来，她之前的所作所为能让领导相信，她看起来应该能办成此事的前提条件。 种种限制之下，能给魏裳的机会，寥寥无几。m.ｐartＳＯRDｅＲ63.cＯＭ