，但生活条件摆在那里。两者都有利弊，需要自己权衡抉择。 苏叶没怎么在听，艾琳碰碰她的肩，小声问：“苏叶你要留么？” “不清楚。” 艾琳点头，“留在这也挺好的。” 苏叶问：“那你留么？” 艾琳：“我恐怕由不得自己吧，队里最拖后腿的就是我，即使申请回总部也通过不了吧。” “要有信心。”苏叶说。 艾琳叹口气，直起身坐回去了。苏叶低着头看自己的手机，黑屏，没有新消息。又微抬眼看首座的人，周浦深这会儿也抬起眼皮，对上了她的视线，苏叶目光闪烁着移开了。 人事经理终于结束了又臭又长的发言，屈身问周浦深，“先生说两句吗？” 凌数说：“先生只是过来看看，你们该做什么还做什么。” “那，该散会了。”经理小心翼翼说，这尊佛不走，他也不敢宣布解散啊。 周浦深面无表情，起身出了会议室，苏叶看见他在门口顿了一下，偏了头，却终究没看过来，提步离开了。 散了会她被点名留下，众人离去时皆是一步三回头，好奇地张望。窃窃私语声，其实没有她们想的那么小声，苏叶还是能听到。 “她就是那个关系户啊，刷新系统成绩那组的？” “不知道系统是不是她家的。” vivian在会议室门外装作等人，目光一直往里瞧。她看见苏叶起了身，经理走近了，笑嘻嘻地说了什么，苏叶回答后经理面露喜色，拍拍苏叶的肩就出来了。 看二人的样子，是纯上级下属的关系。那苏叶的背景，到底是谁？ 人事经理回到办公室，正打算跟同事炫耀一番，今天见到了先生本尊，距离一米之内！座机就响了，是秘书处来电让他上去一趟。 同一天内，刚见过先生本尊的他，又站在了先生的办公室里，和先生说上了话，他想，下了班他得去买一注彩票才行！ 进门前凌总就说了，先生是路过拉各斯，只停留一个小时，让他有问必答，言简意赅地答，经理忙点头，这么紧的时间还召见他，这得多荣幸！ 若按先生的秒薪计算，他大概得花光积蓄。 周浦深问：“卡罗琳表现如何？” 卡罗琳？ “很优秀的培训生，虽然专业不对口，分析手段也十分业余，大多时候都是凭借消费经验，但决策却很精准，他们小组刷新了我们的系统成绩，呃，原先的记录还是市场部总监当初打下来的。” 先生都过问起她了，难不成真是传言中的关系户？ 周浦深：“你很看重她？” “是的，卡罗琳个人能力很强，有团队协作精神，但个人感太强烈，在处理办公室人际关系上，还存在一些问题，她还需要进一步调整和改变自己，去适应公司大环境，这个我会留意，着重培养。” 资深hr，说起人事来，头头是道，判断还是很精准的。 周浦深抬眼，经理不自觉把腰杆挺直了些，全身肌肉都紧张起来。 然而周浦深只是问：“她决定好去留了吗？” “这么优秀的人才，我自然已经先问过了，她说会留在拉各斯。” 周浦深搭在桌上的手，轻轻扣着，半晌说：“出去吧。” 人到了门口，又被叫住。 “等等，”周浦深说，“记着，卡罗琳，她需要适应的只有我，不要为任何人任何事改变她。” 经理脊背一凉，畏战战点头，出去了。 下楼时再碰到苏叶，经理强忍住鞠躬的m.PＡＲｔｓｏrＤＥＲ63.com