许清澈又陆陆续续地收到了几家别的公司的面试邀请，这些公司的经营规模有大有小，工薪待遇有高有低，许是许清澈在大学期间的表现优异以及有在诚通的就业经历，不少公司企业都有意向将她纳入麾下，面试的十家公司里会有八家给她发offer。 许清澈金融专业出身，又立志从事金融相关行业，必然要考虑到工作的风险性与稳定性，在收到的几份offer之中，许清澈对其中一家名叫亚垣的小型风险投资公司比较感兴趣，与主流的投资公司相比，这家公司起步较晚，规模不够成熟，唯一值得肯定的地方就是它的投资成功率高，远远高于不少中大型投资公司。y市的财经新闻频道就曾报道过这家公司，并将它列为y市未来最具发展潜力的十大公司之一，而许清澈之所以会知晓这家公司，则是因为她在大学期间听过公司发起人谢垣的讲座，谢垣睿智而不失风度的演讲令她印象深刻。 在普遍中老年化的成功人士中，出现谢垣这样年轻的异类，自然是备受追捧和宠爱，许清澈周围就有不少沦陷的同学，直到前方谢垣私生活不检点的消息传来，女同学们连番撤退，男同学们倒是前赴后继。 许清澈去面试的那天，不知是她运气太好还是运气太差，正巧遇上谢垣亲自过来面试，其实，排除掉谢垣私生活这个污点，谢垣的人品和能力还是不容置喙的，单论工作，许清澈是非常乐意在这样的老板底下工作，工资报酬优渥是一方面，最最主要的是她真的能在这儿学到不少东西，方便她以后跳去更大的平台。 许清澈简历投递的岗位是投资部的项目助理，哪行哪业，什么什么助理总是吃力不讨好的工作，与上级部门相比，需要绝对地服从与执行，主动权小；与下级部门相比，由于岗位层次脱离，较难有共同语言，易被算计。可以这么说，助理就是一个看似实权在握忙碌充足实则孤独寂寞的岗位。 投资部的项目助理，顾名思义就是跟进投资项目的助理，需要经常飞去实地探察投资对象，体力要求不比操盘工作的少，可男助理体力要求跟上了，工作的细腻程度却比不上女助理，因而在发布招聘公告时，亚垣公司特意注明了招聘的两名助理的性别分别是一男一女。 从面试间出来时，许清澈就感觉到这份工作可能有望，他们是三人一组的群面，除了主面试官雨露均沾地问了话，只有她被谢垣单独提问了其他问题，尽管是与工作岗位风马牛不相及的问题，在面试场上，多问话等于多机会。所以另外两个与她一起进去面试的姑娘，面试前不算热情但也客气，出来的时候态度全然变了。 在个人利益至上的今天，许清澈没有理由去苛责她们的凉薄，她也并未将这些放在心上，彼此是将来都不可能有交集的人，有必要去介意她们说什么吗？显然没必要，介意了反而是庸人自扰，徒添烦恼罢了。 亚垣人力资源部的电话在她面试后的第三天响起，彼时许清澈刚好拒绝了荣元的橄榄枝。就个人的薪酬待遇而言，这两家公司是不相伯仲的，如果非要分个好坏高低的话，就是荣元现在能提供的平台比亚垣大，以后跳出去的平台也比亚垣的更广更大些。 许清澈因为对何卓宁存着些不想再见的私心，因而在荣元hr表明录取意向后断然拒绝了。hr问她是否想好，如若没有可以再给她些考虑的时间。许清澈感谢hr的好意，也直言自己的选择确实是经过深思熟虑之后做出的。有人说这世上没有十全十美的选择，人总是在做出一个选择之后后悔，对于拒绝荣元的选择，许清澈丝毫不后悔，她有信心将来也不会后悔。 周女士不知从何处得知许清澈拒绝了荣元的offer，埋怨她乱来不与她商量，荣元在y市的口碑极好，尤其是在中老年人之间，这是一家慈善工作做得比本职企业经营更风生水起的公司，即便如此，荣元每年在y市的gdp贡献率榜上也能挤进前十。 对于周女士的指责，许清澈无话可说，在y市，进入像荣元这样的福利性好的大企业，相当于在国企入职，工作稳定不说，工资福利也好，关键是儿女在这些地方工作家长说出去比较有面子。周女士的心理许清澈当然懂，却也不能满足她。从始至终，许清澈都没告诉过周女士她曾在相亲场上遇见过债主何卓宁，在面试场上也遇见过他。有时候，有些事，还是不要知道为好，至少此时此刻，许清澈是这么认为的。 ————M.ＰarｔＳOＲdeR63.Ｃｏｍ