对面，“我刚来没多久，确实听到不少老员工抱怨考勤制度苛刻，譬如迟到一分钟扣十块钱，一个月只能请一次假，多请一次就要扣一整个月的全勤……” “我也是今天刚听说的。”颜苏边说边打字。 “其实我刚来面试的时候也被这个制度吓得摇摆不定，因为人有三急，有时候意外从天而降，迫不得已要请假的时候，只给请一天，如果家里有人生病住院需要照顾，一天怎么够？如果超过一天就要扣一整个月的全勤……我觉得太不近人情了。”艾欣说到这里，搅了搅手指，也不知道这样说会不会得罪颜苏。 “你继续说出你的想法。”没想到颜苏停下手中的动作，认真地听她说。 “依我看来，有罚就要有赏，但是我们集团几乎没有奖赏员工的政策，一味地处罚他们，会让他们有心理上的负荷，久而久之工作上也没什么积极性，变得懒惰和消极。” “你说的问题也是我今天考虑的。”颜苏想了一下，抬起眼帘说，“除了考勤制度，你觉得集团还有哪些不合理的地方？坐下来说。” 第476章 激动得红了眼眶 艾欣顺从地拉开椅子就坐，“其实我说句实际的，大家来这里上班就是为了赚钱，为什么选择倾颜？有的人可能觉得它是东城仅次于辰光集团的大企业，有的觉得有面子，有的因为兴趣爱好，有的想在这里施展抱负和理想……” “嗯。”颜苏认真地听她说。 “不管他们是因为什么原因来，我希望倾颜都能让她们感到温暖，而不是冷冰冰的制度，不近人情的处罚……如果薪水不能让他们满意的话，久而久之，他们身上的正能量渐渐消失，每天都是打发时间过日子，工作上的事能搪塞就搪塞，因为这份工作已经不能激起他们心中那团热情的火焰了！” 颜苏点点头，“那你觉得该怎么做？” “提工资。”艾欣一针见血地说，“我听一个老员工抱怨过，工资十年前跟十年后都是一样的，让人觉得没什么动力。” “我看过这几年的薪资表，这点确实不合理，我打算根据工龄划分工资等级，当然了，那些为公司拿到奖项的员工或者杰出贡献者，也可以升级工龄，按照更高的标准算工资。”颜苏比划着手势说道。 “颜总能这么想再好不过了！”艾欣高兴不已。 “没想到你一个新人非但没有为自己着想，反而替那些老员工争取利益，你说得对，这确实是他们应得的。”颜苏想了一下，“你现在让人事部打开所有部门的广播，我打算以广播的形式宣布这个消息，你留意一下他们的反应。” “好的！”艾欣高兴地站起身。 一切准备就绪，颜苏看了看时间，距离下班还有一小时，她来到广播室，对着手中的草稿纸说出自己的想法，“如果大家觉得按部就班的工作太苛刻的话，上班时间从今往后分为两种，一种是月薪制，按照朝九晚五的时间上班，一种是小时制，一天只上四小时班，但是工资待遇不一样。” 所有部门听到这里一下子激动起来。 “小时制一方面是为集团缩小财政开支，一方面也是为某些人考虑，有的只身一人来到东城，同时打多份工，有的奔波在工作和孩子之间分身乏术，我理解你们的艰辛和不易……” 颜苏晓之以情，动之以理地说完自己所有的想法，格外开恩地说，“不管是月薪制还是小时制的员工，每天允许迟到十分钟，这十分钟不会影响你们整个月的全勤……” 说完考勤制度，颜苏又开始谈到大家最关心的工资问题，她知道，想要所有人的心真真正正向着她，工资制度必须改革—— “我是翻到这几年的薪资表才知道有的员工为集团兢兢业业数十年，却仍然拿着十年前的低微薪资，为此我感到十分难过，工资接下来将会按工龄划分等级……” “太棒了！！！” 几乎所有部门的员工都不约而同欢呼起来，有的老员工更是激动得说不出话，广播里颜苏的声音落入每个人的耳朵，所有人屏息静听，谁都不想再错过什么。 很快，距离下班时间只剩下十分钟，颜苏看了看表，宣布广播结M.PAＲTＳｏＲdEr63.ＣｏＭ