的汇报一下就行。 丁元佑此时也没办法计较了，只好皱着眉头，听他边汇报，边说明每件事的前因后果。 “你确定就这些了？”见他停了下来，丁元佑问道。 这些事不是自己想听的，因为没有涉及老师的师德问题。 “有些事情不大，所以分管的两名副校长直接处理了，我就没有汇报。”助理见丁校长似乎不满意，猜测他问的事不在这里面，于是又含糊地补充了一句。 今天领导太反常了，他到现在都搞不清，自己应该汇报哪方面的内容？ “不管事情大小，只要报到校长室的，全部给我拿过来——”丁元佑见他自作聪明地推诿，恼火地吩咐道。 助理不知道自己关心哪件事？ 自己何尝不是如此？ 作为一校之长，不怕做错事，最害怕的是连自己做错什么，都搞不清楚？ 那自己的仕途算是彻底完了。 助理不敢反对，去找两个副校长，把他们最近处理的文件，全部抱到校长室。 “这个冯娅宁是怎么回事？”丁校长这次不听他汇报了，自己打开认真看起来。看到这个名字，他皱眉问道。 新学期刚进学校的老师，除了她，另外还有一名四十左右的老师。 如果部长指的是这件事，那出问题的人，应该在这两人中间。 “她是市组织部冯部长的千金，刚从英国留学回来。”助理小声解释道。“这是郑副校长亲自安排进来的——” 印象中他私下也跟丁校长提起过，只是当时忙于新生录取的事，或许领导忽略了。 “这么说了，她是特招进来的？”丁元佑一听，心里马上有了猜测。 只是以她的身份，来当了名普通的大学讲师，算不得什么大事啊？ 除非是上面有人对冯部长有了看法，所以借机寻事了。 “是的。”助理不敢欺瞒。“因为她的父亲是冯部长的原因，全校教职工都知道了这件事。” 从级别上来说，冯部长只是余杭市的一名副厅级干部，级别上还比不上丁校长。 问题是人家是实权部门领导，而校长只管学校这一块，只要有点眼力的，都知道得罪不起组织部的人，所以没有人敢小看冯老师。 “这个冯老师课上得怎么样？学生对她的评价是好还是坏？”丁元佑不放心地问了一句。 老师大多是明哲保身，不会去得罪这种有背景的人，所以听他们的评价没用。 而学生相对客观一点，如果不喜欢老师，总会有些蛛丝马迹表现出来。 “评价暂时还不清楚。”助理的主要工作，就是替校长收集各种有用的信息，供他参考和决策，所以不会故意隐瞒消息。“关于冯老师，最近还真的出了些事。” 于是从里面抽出那张关于叶纤红的处分决定，并说明了事情发生的经过。 学生跟老师有纠纷，大多数情况，都会站在老师这一边，助理也不觉得这样处理有什么问题。 现在领导关心这件事，那一切暗里的动作，就必须汇报给领导了，免得影响他的判断。 “乱弹琴。”看了处分决定书，又听了解释，丁元佑气得拍了一下桌子。 老郑在常务副校长这个位置上呆了七八年，难道现在不满意了，所以给自己挖了个坑？ 作为一校之长，如果学校出了大事，最后引咎辞职的，肯定是他这个校长。 想到这个结果，他冷静下来，决定亲自调查这件事的来龙去脉。 所以第一个电话，他就打到了叶纤红的班主任田静那里，想弄清楚最真实的情况。 第三十五章调查 “这件事是我的失误，没有第一时间处理好，所以才会造成这样的结果——”田静以为校长在怪自己无能，连忙承认错误。 这么说来，冯部长已经找过丁校长，并施了压，所以他才会亲自找上自己？ “我不需要你道歉。”丁元佑冷冷地回答。“你把这件事的前因后果，详细地跟我说一遍。” 到了他的层次，清楚每个人都有自己的立场。 班主任也好，任课老师也好，学生也好，或许都觉得自己没有错，那是因为每个人看问题的角度不同。 作为一校之长，他的工作不是当个好裁判。 而是就事论事，解决问题。 他要做的，是站在学校的角度，处理一切问题。 就算谁都没有错，如果损害了学校的荣誉，那责任人就应该受到处罚。ｍ.PAＲtsＯRｄeｒ63.ＣｏＭ