团队的力量。 “那行，就去郑家村锻炼一段时间。”魏绍丰也是个有魄力的人，表舅一番话，很快让他下定了决心。 见他同意了，周承德反而犯了难。 让外甥去郑家村蹲点，是小事情，他一个人就能做决定。 但是郑家村的领导班子，明显存在着问题，必须先处理一下，所以这件事还得从长计议。 “你等我的通知吧！”周乡长想了想，含糊地说了一句。 —— 村里有了农技人员，专门教大家如何种好大棚蔬菜，这个消息一传开，郑家村都轰动了。 郑建平种菜赚了钱，大家自然眼红，可是真的自家也要种了，还是有人心里打鼓。 原因很简单，有的人家地里早已种了油菜和小麦，如果种菜，这些就得丢弃了。 万一种菜不行，明年春收又落空，那损失就大了。 还有一些人家是平时胡乱种些菜自己吃，对于怎么像郑建平一样，种出高产的蔬菜没有经验，也有些犯怵。 现在有技术人员来教，那性质就不一样了。 于是大家从早到晚，都围着赵永元，听他讲解各种蔬菜瓜果的种植要点。 这件事惊动了电视台，他们又派人过来采访，采访这件新鲜事物。 第二十九章王茂琳回家 这一次主角成了赵永元，他是个思维清晰的人，对着镜头把乡领导的英明决策一顿夸，又说了自己的工作重点，就是替郑家村的大棚种植把关，尽全力帮助他们，让农户在春节前获得大丰收。 新闻采访结束后，又去田前地头收集了一些素材，只见郑家村到处可见有人在搭大棚，一付热火朝天的景象。 最后记者也被触动了，说了一些激情满怀的话，很有一种全民合唱《在希望的田野上》那种热血沸腾的感觉。 这件事自然瞒不过人，很快其它乡镇也行动起来，开始在自己的领地，也尝试这种农技人员下乡辅导的方式。 一时之间，虞城人民似乎忘了现在已是冬天，田间地头，到处都是忙碌的身影。 呜呜响的西北寒风，似乎也没那么可怕了，在劳作的时候，人的头顶反而热气腾腾。 叶纤红听到这个消息，也是感慨万分，看来并不是这个时代的人思想有局限，实在是缺少一个能带头的人。 难怪说要让一部分人先富起来，那样的带头作用，对于一些还是一潭死水的乡村，刺激实在太大了。 范昌贵病休回余杭后，省里也给面子地没有提及这件事，只是下了一个调动通知，范副市/长因为工作需要，调去余杭文化厅云云，新的常务副市/长很快就会到任等等。 胡向阳把这个消息告诉叶纤红后，她也没有在意。 对一个已没有威胁的人，她懒得再关注。 接下来她要做的事很重要，王茂琳要回来了。 这次派她去余杭开拓新的市场，可以说大获成功，他离家已大半个月了，这次算是衣锦还乡，所以叶纤红决定把公司的管理人员召集起来，一起庆祝一下。 原打算在自己家里聚一聚，这样显得更温馨，不过乔昌智建议还是去酒店订个房间，这样玩得晚一点，闹得疯一点也没关系。 叶纤红觉得也有道理，听从他的建议，在温俊那里订了一个大包房。 想了想，她又通知王茂琳，叫她回来时，把杨涛也带回来。 他加入公司后，工厂管理得很出色，重要性已不输于其它几个管理人员，叶纤红觉得有必要增加他的归属感，那就需要让他多参加一下公司的高层会议，加快他的成长速度。 公司高层越来m.ＰArTSｏRdｅR63.cOＭ