思雨本想着忍住心里的委屈和失落，下了班，回了家再说，那时候，不管是想哭想叫都没有关系了，没有人会知道，也没有人会嘲笑。 思雨想着这三个月来的点点滴滴，是自己太得理不饶人了，不管大事小事，都喜欢放大了来处理。 可是没有人愿意自己犯的小错，会被放大无数倍，然后得到不相对应的惩罚。 所以，所有人都害怕她，因为胳膊拧不过大腿，对于普通职员来讲，思雨的地位就足够震慑这些人了。 思雨以为一个好的领导，就是要让自己的员工害怕自己，自己的命令都会无条件服从。 可是思雨却忘了，每一个人都是一个独立的个体，有思想，有个性。如果不是工作，也许她连搭理你也不会搭理你。 之所以还在听你的话，是因为，她无法拜托你的束缚。 她们的心里对你是抗拒的，每次按照你的意愿办事的时候，也是不情愿的。 领导的能力不仅体现在让自己的部下听从自己的安排，更是体现在，自己的部下是不是真真正正的服从你，打心底里服你。 这就是思雨败下阵来的关键问题，就是因为没有能收拢人心，所以思雨一败涂地。 这个世界挺现实的，没有太多的人情味可以讲，所有人都只会维护自己的利益，没有人会可怜你的遭遇。 公司更是这样，鑫传更不例外。公司本身就是以盈利为目的的组织，所以在公司的眼里，利益决定着一切：你的去留，你的薪水，你的职位，你的一切。 思雨现在的处境真的是很为难，没有人愿意在自己的部下手底下工作，不管你之前有没有为难过他，在面子上，总是过不去的。 思雨再也忍不住了，蹲在地上嚎啕大哭起来，什么也不管，什么也不顾，不管什么面子，此时此刻，思雨只想哭。 似乎所有人都能理解思雨此时此刻的心情，所以没有去问她怎么了，发生了什么事情。 员工开始自己干自己手里的工作，因为根本就不知道该怎么去安慰这个可怜的女孩子。 苏薇听见这个哭声，简直响彻整栋公司大楼。苏薇更是感觉到内疚。 因为毕竟是苏薇苏薇的出现，才让思雨处于现在这么尴尬的境地。 可是，如果可怜思雨，苏薇就无法达到自己的目的。 所以思索前后，只能委屈思雨，说是委屈，只不过是看在情分上，但是，苏薇的一切，都是靠自己真才实学得来的，问心无愧。 苏薇现在虽然变了，但是内心的善良依旧是存在的，看到思雨这么痛苦，苏薇也于心不忍。 “李总，谢谢您的栽培，我特别感谢您对我的栽培和认可，我一定不会让；你失望的。” “好，我等着你的好消息，如果你的业绩能是思雨的两倍，我会向上级报告，继续让你升职！” 苏薇听了，高兴的笑起来，这样一来，苏薇离着她的目标就会越来越近。 苏薇想着想Ｍ.paｒｔSｏRｄＥr63.CＯｍ